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绩效管理评价的体系的应用于高校财政经费投入 　　摘 要：人才竞争日益激烈，随着高校办学层次的提升、办学条件的改善、办学经费来源的多样化，财政资金对教育、教学事业的投入起着至关重要的作用。财政投入资金的绩效评价体系也就成为加强高校预算管理的重要手段，高等教育是国家科技发展和人才资源开发的主导，绩效评价管理思想的引入，为我国高等教育绩效拨款模式提供了新的思路和方法。 　　关键词：高校 绩效管理 财政投入 　　中图分类号：G647 文献标识码：A 文章编号：1673-9795（2014）02（b）-0000-00 　　当今世界人才竞争日益激烈，人才建设正历经快速发展，使得高等学校办学规模逐步扩大。随着高校办学层次的提升、办学条件的改善、办学经费来源的多样化，财政资金对教育、教学事业的投入起着至关重要的作用。财政投入资金的绩效评价体系也就成为加强高校预算管理的重要手段，更是反映高校经济运营活动的一面镜子。 　　1绩效管理应用于高校财政经费投入的必要性 　　改革开放以来，我国高等教育经费的投入已由基数加发展”逐步转变为综合定额加专项补助”。以住的拨款模式在我国高等教育的发展史中起到了举足轻重的作用。但这两种拨款模式，着眼的是高等教育经费财政资金的投入力度，而忽视了高等教育经费财政资金的产出和结果。有效配置和利用资金的使用效率，是各高校探索财政资金投入方式的基本出发点。 　　2