培训教学方法与技能1-精品·公开课件.pptVIP

培训课堂教学基本方法与技能 实际操作法 也称为实训教学法。是指由实际操作经验丰富的培训师，在训练场地按照企业生产工作实际的要求按照不同的等级要求，对学员进行技能操作的训练和学习。 实际操作法的要求 一是场地、设施、设备要求高；培训成本高。 二是对培训师的要求高； 三是分组人数的控制。 四是学员安全管理要求高，难度大。 培训课堂教学基本方法与技能 五、培训课堂教学基本技能 1、课前组织教学与导入技能； 2、教学语言表达技能； 3、体态语言表达技能； 4、课堂提问技能； 5、板书设计技能； 6、教学演示技能； 7、结束教学技能； 8、课堂教学调控技能。 - * - 第一讲 供电服务法律风险概述 各位培训师： 大家好！ 如何上好一堂培训教学课？ 浙江省电力公司员工安全技术等级培训内训师培训班 省电力公司培训中心 陈国明 二0一二年八月 ----培训课堂教学基本方法与技能 培训课堂教学基本方法与技能 如何上好 一堂培训 教学课？ Who：教学对象分析 How：教学方法选择 What： 教学内容分析 Why： 教学目标确定 培训课堂教学基本方法与技能 培训师根据培训学员的学习特点和学习需求，确定教学目标，选择培训内容，运用合适的教学方法与教学手段，合理组织培训学员学习与训练，实现培训教学目标的过程。 什么是培训课堂教学？ 培训课堂教学基本方法与技能 企业培训