广州鸿富公司财务业绩与激励机制评价.docVIP

手商要自改革开放以来，屮小型企业发展迅速，是我国经济发展的巨大动力之一。 然而，中小型企业虽发展快速，但也伴随着诸多固冇缺陷，例如：管理水平低、 财务制度更新慢、人才缺乏、企业抗风险能力较弱等，对此影响着屮小型企业健 康发展。面对如此激烈的竞争环境下，屮小企业有必要改进当前的财务业绩与激 励机制的评价方法，对企业的财务业绩予以合理的评价方法以及改良和创新其激 励机制，从而提高企业的竞争能力，使其在代的洪流之屮站稳阵脚。 广州鸿富公司是广州两万多家屮小型企业屮一家，本文以此公司为例，对广州的 众多五金行业中小型企业的财务业绩和激励机制予以评价并改进意见。 关键词业绩和财务财务业绩评价中小型企业激励机制非财务指标 ABSTRACTSince the reform and opening up, the rapid development of small and medium enterprises, is one of the great driving force of China’s economic development. However, although the rapid development of small and medium enterprises，but also accompanied by many inherent defects, such as l