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探索有效的措施 提高企业反腐倡廉建设科学化水平 　　在十八届中央纪委第二次全会上，王岐山提出了“提高反腐倡廉建设科学化水平”这一重大任务。这对于我们站在新的高度、以新的视野和方法重新审视国有企业反腐倡廉建设，研究解决反腐倡廉深层次问题，推进反腐倡廉建设的科学化，具有重大而深远的意义。本文拟从三个方面就如何提高反腐倡廉科学化水平进行探讨。 　　一、从规范程序、制约权力入手，推进反腐倡廉体制机制制度创新 　　反腐倡廉建设科学化的核心精神是按规律办事，本质要求是改革创新，主要特征是制度规范。因此，应坚持以制约和监督权力为核心，建立健全科学严密、有效管用的体制机制和制度体系，才能不断提高国有企业反腐倡廉建设科学化水平。 　　不断深化体制机制改革。坚持和完善企业反腐倡廉建设领导体制和工作机制，把解决反腐倡廉深层次问题同企业改革创新相结合，不断提高反腐倡廉建设的整体性、协调性。一是要建立制约机制。通过建立规范的企业治理结构、完善企业领导班子议事规则和决策程序，建立“双向进入、交叉任职”的领导体制，推进权力运行的程序化，形成决策权、执行权、监督权三者相互制约、协调的权力结构和运行机制。当前，重点是进一步完善“三重一大”决策程序，规范企业产权交易、资本运营、财务管理、物资采购、产品营销的运作决策和执行程序，强化权力配置和制约。二是要建立责任机制。按照教育、制度、监督、惩处、预防的基本职