工程管理中知识类型员工薪酬激励浅谈.docVIP

工程项目管理中非体力类型员工工资奖金报酬等鼓励的浅谈 ［ ］工作生活屮我们会接触到很多具有高学历且具备高素质的人才，也就是标题所说 的非体力型员工，同样我们也会接触到最平凡的工人，在当今社会上，每个人都有每个人的 特点，无论大小公司在对待不同的员工上，都必须去采用不同的方法、用诚恳和真诚对待辛 苦体力劳动的建筑工人，运用科学的人力资源管理思想和方式对待非体力型员工，达到通过 薪酬管理实现吸引人才、留住人才、激励人才的作用，进而才能使我们的工作尽可能地顺利 进行，并且取得事半功倍可观的效果。 Of the non physical types of employee salary bonus Reward Encouragement in themanagement of engineering projects [Abstract] Work life we will come into contact with many highly educated and highly qualifiedpersonnel, non manual employees is the title says, we will be exposed to the most ordinary workers, in today’s society, everyone has the characte