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广东学习网选修课--考试：沃尔玛人力资源管理 1 A. 单选】要做到公司文化的一致性，下列不能做的是（）。 A. B.文化培训 B. 说教 榜样及其成功的职业发展 收买 A B C D 正确答案：B 单选】在人力资源的架构中，能够确保我们把事情做正确的是（）。 操作细节 人力资源策略 组织战略 理念澄清 C A C B C C E D 单选】下列不是沃尔玛人力资源操作细节特点的是（）。 容易复制 标准 简单 完美 A B C D 正确答案：D 4 单选】员工的需求中排在第一｛立的是（）。 工作带来的成就感 能够解决个人问题 安全保障 息新 E A C B 多选】激励正面行为标准包括（）。 A. 员工活动 B. 升职加薪 C. 激励措施 D. 覇圭实践 R A R B R C D 正确答案：DC A 6 多选】维护行为准则包括（）。 A. 内部刊物 B. 闰职挽留 C. 鵬旨导及改进指导 D. 严格处罚 W A R B D 正确答案：CB A 多选】传统的员工手册包括（）。 核心在于防范 似是而非的规范 错误的代价 人事制度 17 A B R C 17 D 正确答案：DCBA 判断】沃尔玛激励员工的绝招，是为员工创造高峰体验。（） 正确 错误 E正确 c错误 正确答案：错误 判断】企业文化是不可以越逾的。（） 正确 错误 E正确 E商吴 正确答案：错误 10 判断