厦门吉宏包装科技股份有限公司员工持股计划管理办法.PDFVIP

厦门吉宏包装科技股份有限公司 员工持股计划管理办法 （第一期员工持股计划） 第一条 为规范厦门吉宏包装科技股份有限公司（以下简称“公司”）员工 持股计划（以下简称 “员工持股计划”或 “本计划”）的实施与管理，根据《中 华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《中小企业板信息披露业 务备忘录第7 号：员工持股计划》、中国证监会《关于上市公司实施员工持股计 划试点的指导意见》、中国证券登记结算公司《关于上市公司员工持股计划开户 的有关问题的通知》、《上市公司员工持股计划试点登记结算业务指引》等相关 法律、行政法规、规章、规范性文件、《厦门吉宏包装科技股份有限公司章程》 （以下简称“《公司章程》”）和《厦门吉宏包装科技股份有限公司第一期员工 持股计划（草案）》（以下简称“《员工持股计划（草案）》”）之规定，特制 定本管理办法。 第二条 公司设立员工持股计划的目的 公司实施员工持股计划有利于建立健全公司长效激励约束机制，吸引和留住 优秀人才，充分调动核心人员的积极性，有效融合公司发展与优秀人才的成长， 完善利益共享及相应的约束机制，将公司利益、股东利益与核心团队的个人利益 结合起来