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- 2018-11-04 发布于广西
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科技、人才、教育 :从旅美30载得到的启发 李开复 微软公司全球副总裁 2004年4月22日 中国的崛起 中国面临的十字路口 美国的优势 美国的科技优势: 科研 产业科研: 重要的不是创新,而是“有用的”创新 高校科研 匿名评审,公私分明 客观评估,勇于认错 极少的横向科研题目 国家科研:前瞻性的国家研究项目 可能成为未来商业平台 需要比较大投资,对企业风险太高 大师级专家确定方向 产、学、研:紧密合作,但划分清楚 美国的科技优势 – 科技转移 美国的科技优势:产品文化 微软的企业文化 Willing to take on big challenges and see them through. 有耐心、不浮躁的长期投资 Passion for customers, partner, and technology. 不为“创新”而创新、不为”科技”而作科技。 Accountable for results, commitments, and quality. 定可衡量的目标,严厉地公正地评估。有奖有惩。 员工有紧迫感、主人翁感。 Self-critical and committed to personal excellence and self-improvement. 永不自满、追求卓越。 美国的人才优势 以人为本 在信息时代,人才的重要性更突出 微软的 “人才报告”、人才
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