万科集团企业文化-精品·公开课件.pptVIP

? * 热忱投入，出色完成本职工作的人是公司最宝贵的资源。  * 尊重人，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境，是万科成功的首要因素。 * 我们尊重每一位员工的个性，尊重员工的个人意愿，尊重员工的选择权利；所有的员工在人格上人人平等，在发展机会面前人人平等；万科提供良好的劳动环境，营造和谐的工作氛围，倡导简单而真诚的人际关系。  ? * 职业经理团队是万科人才理念的具体体现。持续培养专业化、富有激情和创造力的职业经理队伍，是万科创立和发展的一项重要使命。  ? * 我们倡导 “ 健康丰盛的人生 ” 。工作不仅仅是谋生的手段，工作本身应该能够给我们带来快乐和成就感。在工作之外，我们鼓励所有的员工追求身心的健康，追求家庭的和睦，追求个人生活内容的极大丰富。 ? * 学习是一种生活方式。 3 、 “ 阳光照亮的体制 ” * 万科对内平等，对外开放，致力于建设 “ 阳光照亮的体制 ” 。  ?* 专业化 + 规范化 + 透明度 = 万科化。  ?* 规范、诚信、进取是万科的经营之道。  * 我们鼓励各种形式的沟通，提倡信息共享，反对黑箱操作。  * 反对任何形式的官僚主义。 4 、持续的增长和领跑  ?* 万科给自己的定位是，做中国房地产行业的领跑者。 ? * 通过市场创新、产品创新、服务创新和制度创新，追求有质量、有效率的持续增