- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
阅读下面的材料,根据要求写一篇不少于800字的文章。
“配角综合症”为不喜欢向前闯,甘当团队配角的心理。近日,中国青年报社会调查中心对2000人展开的一项调查显示,48.4%的受访者有“配角综合征”。同时,50.4%的受访者表示身边有“配角综合征”人群,其中9.5%的受访者坦言非常多。
“我知道我有能力去做一名领导者,但不想承担那么多。”山东某村庄任职的大学生村官小林说,“在我看来当配角是一件挺开心的事情,担子没那么重,把自己职责范围内的事情做好,也是一种成就”。
要求:综合材料内容及含意,选好角度,确定立意,明确文体,自拟标题;不要套作,不得抄袭,不少于800字。;审题立意:
1、争当主角 做人生的主角 不当配角
2、配角也精彩 当配角有何不可 甘当绿叶
配角也有春天 闪亮的配角
3、主角诚可贵,配角价更高 配角的身份,主角的心
做好配角,争当主角 ; 实际上,社会中的许多人都属于配角,但这当中又有所不同。有的人是被迫充当配角,有的人是自甘作为配角,前者是因为自身能力的不足,而后者则是心灵的强大。甘于在团队中充当配角的人也许有着很强的才能,但他们却甘于或乐于做一个默默奉献者,这样的人,其胸怀无疑是宽广的,其意志必定是强大的。怀才而争,是上进;怀才而不争,是大智慧,这样的人值得尊敬,值得赞扬。; 王尔德有言:“过自己想要的生活不自私,要求别人按自己的意愿生活才是。”有配角心理、不愿承担大责任的人不是自私,他们没有要求别人一定要担起大任,他们只是按自己的意愿做好自己的本职工作就心满意足。愿意挑战自己的能力挑大梁那是别人的选择。人各有志,如果配角心理被接受和存在于这个社会,那也体现了我们这个社会的多元和开放。; 诚然,选择做个配角无可厚非,活成自己舒服的姿态是个人的自由,但有能力而不去服务社会是多么大的损失。并非每个人都能幸运地掌握领导的能力,而你却将主角的入场券白白地闲置浪费,这多么的令人可惜。也许成为主角真的压力巨大,但当能力在主角的位置上被充分的利用,而不是像配角一样束之高阁,那么就无憾于一身才学。克林顿总统自然可以只当一个小小的议员而享受每天美好休闲的下午茶时光,但在总统位置上实现自己的政治抱负并造福于人民,他的享受不只是他个人的精神成就,更是扩大了千百倍的人民群众的福祉。我相信他做人生的主角是值得的,他的人生亦是无憾的。;注意:
1、材料使用要尽量准确。
2、段落之间的逻辑联系要清楚。
3、语言表达要流畅,不要出现过多错别字和病句。;段落之间的逻辑联系;配角心态产生的原因:;争当主角
……每一个配角都应明白自己有荣升主角的潜力,配角进步为主角之路任重而道远,若患上配角综合症就会滞缓前进的步伐。
诚然,配角自有配角的好处。……然而长时间地服从会磨平你本有的锐气,这锐气包含着你应有的上进心与自主性。……
当配角本没有错,但若仅仅满足于当一个配角,在我看来是不可取的。主角的成功离不开配角努力的推动,而努力的配角便是为成功的蜕变为主角积攒实力。……;做人生的主角
甘当配角的人往往把自我保护放在首位,为了安逸和平稳,用一种不争的姿态把自己保护起来,……
敢于做主角体现的不仅是单纯的进取,还有对生命纯洁的爱。如纪德在《地粮》中写到的那样:“要发挥人性的最大可能,做人群中不可更替的一员。”加西尔·马尔克斯创办南美电影协会,主动选择做领导,绝非为了再添头衔,而是为了发挥自己的艺术天才,也兴盛祖国的电影事业,从而实现自己的人生价值,不使生命的意义因为畏惧而萎缩。甘于做人生主角是在为自己的生命和才能负责。一个珍惜自己的人,是不会选择浪费宝贵时光,默默无声地走向墓地的。
敢于做主角,有利于对社会作出贡献,……
提倡敢做主角并非鼓励大家陷入权力斗争,或许无私自身局限盲目攀高,而是……;争当主角,勇为领导
根据中国青年报社会调查中心相关研究,当前中国很大部分年轻人存在着“配角综合征”,即力所能及却不愿当团队主角的心理。依我看,这种心态不可取,我们应该争当主角,勇为领导。
长期以来,在“木秀于林,风必摧之;行高于人,众必非之”的传统观念影响下,许多人不愿担当重任做“出头鸟”。【原因】鲁迅先生在《最先与最后》一文中也指出中国人普遍有“不为最先,不耻最后”的心理。于是乎,生怕勇于人前饱受非议,人们甘愿收起锋芒,只当配角,或者干脆退居幕后,平庸地过完一生。; 诚然,甘当配角,并把职责范围内的事情做好,也是一种成就,这本无可厚非【让步】,但从根源上讲,许多有“配角综合征”的人并非力有不逮,只是因为怯懦和缺乏勇气而情愿做陪衬“红花”的“绿叶”。这并不
您可能关注的文档
- 我心目中马克思和政治知识:马克思主义.ppt
- 新人教新版小学四年级数学上册《公顷和平方千米整理复习》学习课件.ppt
- 《故事“妈妈睡了”》第1课时优秀学习课件.pptx
- 《故事“妈妈睡了”》(培训材料).pptx
- 《故事“妈妈睡了”》第二课时.pptx
- 我牙齿你牙齿.ppt
- 我要是葫芦(完整学习课件).ppt
- 我要是葫芦76371.ppt
- 新人民版九年级道德与法治12理性面对新媒体(17张幻灯片).ppt
- 我要是葫芦精美完整学习课件.ppt
- 2024年05月山东国家标准技术审评中心公开招聘2人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 2024年05月上海市闵行区华漕镇社区事务受理服务中心2024年招考人民调解员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 2024年05月国家林业和草原局森林草原火灾预防监测中心公开招聘应届毕业生复试工作安排笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 2024年05月四川乐山市卫生健康委员会招考聘用事业单位工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 2024年05月东莞市财政投资审核办公室2024年公开招考3名聘用人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 2024年05月安徽省自然资源厅直属事业单位引进高层次人才9人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 2024年04月长沙市望城区2024年“智汇潇湘才聚望城”引进6名农业职业经理人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 2024年05月四川巴中引进教育类急需紧缺高层次人才42人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 2024年05月内蒙古鄂尔多斯市杭锦旗事业单位引进人才29名笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 2024年05月吉林延边敦化市事业单位工作人员1号(14人)笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
最近下载
- ISO27001-2022信息安全管理体系内审全套记录表格.pdf VIP
- 六大纪律违纪风险点排查及对应防控措施.docx VIP
- 2022-2023学年天津市部分区高二(下)期末物理试卷(含解析).docx
- AQT9009-2015《生产安全事故应急演练评估规范》(AQT 9009-2015).pdf
- 预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播登记及随访表.docx
- 园区保洁服务方案.docx
- DB-13 T 886-2007 森林害鼠预测预报与防治技术规程.pdf
- 关于新形势下党内政治生活的若干准则解读幻灯课件.pptx VIP
- SL101-2014水工钢闸门和启闭机安全检测技术规程.docx VIP
- 辽宁市政道路(桥梁)维修养护工程施工组织设计.doc
文档评论(0)