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- 2018-11-05 发布于广西
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* 浙东（宁波）塑料建筑材料有限公司 人事行政部 2006年12月 2008年年度人力资源规划 公司总经理： 为配合公司全面推行目标管理，加强公司人力资源工作的计划性，人力资源部依照公司2007年度的整体发展规划，以本部门2007年工作情况为基础，特制订出本部门2008年度工作目标。现呈报公司总经理批阅，请予以审定。 人事行政部 ????????????????????? ? 二00六年十二月十日 目录 1.编制前言…………………….…...4
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