- 20
- 0
- 约5.74千字
- 约 13页
- 2018-11-05 发布于湖北
- 举报
江苏电力院员工考核管理办法整理版.doc
PAGE 4
QB
江苏省电力设计院管理标准
Q/002-203.092-2002
员工考核管理办法
2002-04-01发布 2002-04-01试行
江苏省电力设计院
前 言
本办法是根据2002年2月7日经院五届十次职代会审议通过的《内部考核分配办法》编制制订的,是院对员工考核的综合管理办法。
本办法自发布之日起,原院相关办法、规定等若与本办法内容不符,以本办法为准。
本办法由人力资源部归口。
本办法起草部门:人力资源部。
本办法主要起草人:路志新。
本办法审核人:周耀东
本办法批准人:葛国平
本办法由人力资源部负责解释。
目 录
1 考核目的
2 考核对象
3 考核内容和周期
4 考核流程与职责分配
5 考核结果和台账管理
6 岗位动态管理
7 其它
江苏省电力设计院企业管理标准 Q/002-203.092-2002
PAGE
PAGE 3
江苏省电力设计院企业管理标准
原创力文档

文档评论(0)