安全生产奖惩制度整理版.docVIP

安全生产奖惩制度 为贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主”的方针，调动全体职民工搞好安全工作的积极性，切实加强施工生产安全目标管理，落实安全管理责任，根据天津市业主的要求，结合我项目部安全监督管理工作实际，特制定本制度。 1.安全生产目标： 1.1、建立、健全安全生产领导小组，和安全组织机构，责任明确，资料齐全，配有专职安全员，人员稳定。 1.2、各部门安全生产责任制健全，职责明确，各项安全生产规章制度，全操作规程齐全，并认真执行。年初制定安全生产计划，特殊工种作业人员持证上岗。 1.3、每月召开安全生产例会，年初制定安全生产计划，年末有安全生产总结。 1.4、安全生产教育有记录。《安全生产法》宣传有资料，特殊工种作业人员持证上岗。 1.5、每季度安全生产大检查有记录。 1.6、安全生产事故按“三不放过”原则处理。 1.7、安全生产事故无漏报，隐瞒不报现象。 1.8、安全生产宣传有内容，安全标志，安全标语醒目，安全操作规程挂牌齐全。 1.9、每项工序都有安全技术交底，安全防护措施到位。 2.奖惩情况 2.1奖励制度： 凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予表扬或奖励： 2.1.1、对于安全技术规程执行得好，安全生产、文明生产有显著成绩的部门、班组及个人； 2.1.2、由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人