安全生产奖惩制度整理版.docVIP

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  • 2018-11-05 发布于湖北
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安全生产奖惩制度整理版.doc

安全生产奖惩制度 为贯彻落实《安全生产法》,坚持“安全第一、预防为主”的方针,调动全体职民工搞好安全工作的积极性,切实加强施工生产安全目标管理,落实安全管理责任,根据天津市业主的要求,结合我项目部安全监督管理工作实际,特制定本制度。 1.安全生产目标: 1.1、建立、健全安全生产领导小组,和安全组织机构,责任明确,资料齐全,配有专职安全员,人员稳定。 1.2、各部门安全生产责任制健全,职责明确,各项安全生产规章制度,全操作规程齐全,并认真执行。年初制定安全生产计划,特殊工种作业人员持证上岗。 1.3、每月召开安全生产例会,年初制定安全生产计划,年末有安全生产总结。 1.4、安全生产教育有记录。《安全生产法》宣传有资料,特殊工种作业人员持证上岗。 1.5、每季度安全生产大检查有记录。 1.6、安全生产事故按“三不放过”原则处理。 1.7、安全生产事故无漏报,隐瞒不报现象。 1.8、安全生产宣传有内容,安全标志,安全标语醒目,安全操作规程挂牌齐全。 1.9、每项工序都有安全技术交底,安全防护措施到位。 2.奖惩情况 2.1奖励制度: 凡具有下列情况之一者,按其功绩大小,分别给予表扬或奖励: 2.1.1、对于安全技术规程执行得好,安全生产、文明生产有显著成绩的部门、班组及个人; 2.1.2、由于认真检查,及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾,避免重大火灾、爆炸、人

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