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09级岗前技能综合训练 主讲教师:陈菲 课程基本信息 1．课程基本信息 课程类别：必修课 课程性质：专业核心课程、考试课 学时数：126 学分：6.5 考核方式：引入企业真实案例，进行项目考核 与岗位的关系：对家装室内设计员和室内设计绘图 员起主要支撑作用 与认证考试的关系：考取省劳动厅颁发的室内装饰 设计员证书（选考） 课程基本信息 2．其它相关信息 适用专业：室内设计技术、家装工程监理 授课对象：09级室内设计技术专业学生 授课学期：11-12学年第一学期前9周 教学环境要求：室内设计工作室、家装施工现场、装饰材料室及样板间。 初入职场 做一颗永远成长的苹果树 一棵苹果树，终于结果了。 第一年，它结了10个苹果，9个被拿走，自己得到1个。 对此，苹果树愤愤不平，于是自断经脉，拒绝成长。第二 年，它结了5个苹果，4个被拿走，自己得到1个。“哈哈，去 年我得到10％，今年得到20％!翻了一番。”这棵苹果树心理 平衡了。 初入职场 做一颗永远成长的苹果树 但是，它还可以这样：继续成长。譬如，第二年，它 结了100个果子，被拿走90个，自己得到10个。很可能，被 拿走99个，自己得到1个。但没关系，它还可以继续成长， 第三年结1000个果子…… 其实，得到多少果子不是最重要 的。最重要的是，苹果树在成长!等苹果树长成参天大树的 时候，那些曾阻碍它成长的力量都会微弱到可以忽略。真 的，不要太在乎果子，成长是最重要的。 初入职场 ----思考 刚开始工作的时候，你才华横溢，意气风发，相信“天生我材必有用”。但现实很快敲了你几个闷棍。或许，你为单位做了大贡献却没人重视；或许，只得到口头重视但没有得到实惠；或许……总之，你觉得就像那棵苹果树，结出的果子自己只享受到了很小一部分，与你的期望相差甚远。 于是，你愤怒，你懊恼，你牢骚满腹……最终，你决定不再那么努力，让自己的所做去匹配自己的所得。几年过去后，一反省，发现现在的你已经没有刚工作时的激情和才华了。 “老了，成熟了。”我们习惯这样形容这时候的自己。但实质是，你已不再成长了。 这样的故事，在我们身边比比皆是。 之所以犯这种错误，是因为我们忘记生命是一个历程，是一个整体。我们觉得自己已经成长过了，现在到结果子的时候了。我们过于在乎一时的得失，而忘记了成长才是最重要的。 好在，这不是金庸小说里的自断经脉。我们随时可以放弃这样做，继续走向成长之路。记住，不论遇到什么事情，都要做一棵永远成长的苹果树，因为你的成长永远比每个月拿多少钱重要。 初入职场 室内设计师的工作方式？ 独立家装设计师和知名的设计师工作方式？ 普通家装设计师工作方式？ 初入职场 我们的行业、我们的职业 一、工作方式 1、大部分室内设计师的工作方式： 纯设计+限定次数的施工现场指导 初入职场 2、独立家装设计师和知名的设计师工作方式： （1）独立家装设计师和知名的设计师工作方式：纯设计通常要求设计师有较高的专业水准和人文素养，是一对一的设计模式。设计项目交付时，设计师要向业主和其委托的施工负责人进行一次综合技术现场交底，把主要的技术问题交代清楚。在施工阶段，业主和施工人员会经常与设计师交流相关设计细节，并由设计师陪同去采购主材大件(瓷砖、地板、厨卫设备等)。涉及房屋整体装修风格和审美的地方一般都会需要设计师参与并提出专业的指导意见。施工过程中，阶段性的验收设计师也会到场。若有项目变更发生，设计师也需要去现场跟施工方指导交代。装修后期，设计师在软装饰的选择上也会向业主提供专业的建议和帮助。 一般施工到场服务次数和陪同购买的次数，都会在最初合同签订时约定好，额外增加的施工现场指导和陪同购买一般是要另行收费的。 初入职场 这种设计方式通常收费比装饰公司的单独设计收费要高。对个性化设计水平要求高的客户选择这种方式的比较多。新入行的设计师无法胜任这种工作方式。因为它需要设计师能够把握整个家庭装修过程中的所有环节，能独立解决绝大部分施工中可能会遇到的问题。同时，由于收费较高，相应客户个人审美素养也高于市场平均水平，对设计师的综合专业水平、人文素质也就较为挑剔。简单地说，愿意为一套三居室支付2～l O万元设计费的客户绝对不是好糊弄的冤大头，说他们是火眼金睛的孙悟空也绝不为过。所以，没有金刚钻，就别揽瓷器活。 初入职场 3．普通家装设计师+项目经理工作方式： 在大多数装饰公司中，采用的都是“设计师负责制。家装设计师兼任项目经理，不但要负责设计，还要保证设计的实现。在工程实施时，预算人员、材料员、施工人员都要配合家装设计师的工作，这样就不会因沟通不到位