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社会责任视角下葛洲坝集团思想政治工作的创新探讨 　　 　　[摘要]党的十八大以来，党的理论建设、理论创新具有鲜明特色，特别是习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略，深入党心、军心、民心。面对复杂多变的国内外宏观经济形势，葛洲坝集团作为大型国有企业，根据党的十八大以来党的理论创新成果，遵照党的思想理论建设的客观规律，不仅坚持改革创新、逆境勃发，在思想政治工作上取得丰硕成果，还积极履行社会责任，展现国企的责任担当。本文结合葛洲坝集团的实际，探讨葛洲坝集团如何从社会责任视角创新思想政治工作。 下载论文网 /3/ 　　[关键词]社会责任；思想政治工作；创新 　　doi：/ 　　[中图分类号]；D64 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2017）18-0113-02 　　思想政治工作是保持国有企业经营发展方向正确性的重要工作，我国自建国以来，非常重视国企的发展和思想政治工作，改革开放后，尤其是市场经济体制引入后，国企面临引导国民经济发展和商业竞争两方面的压力，在这种情况下，国企的工作更加复杂困难，也需要承担更多的社会责任，这时，思想政治工作的创新就显得十分必要。一般来说，国企社会责任包括三方面的基本内容：引导国民经济健康发展、向社会提供更多的就业岗位、提升行业竞争力。 　　1社会责任视角下国企思想政治工作创新的意义 　　进一步保证国企经营发展的正确方向 　　思想政治工作可以有效保持企业经营发展方向的正确，在社会责任视角下，该工作的重要性进一步得到突显。由于现阶段我国采取的是市场经济和计划经济相结合的经济体制，国企面临的经济环境更加复杂，管理内容也呈现多样性的特征，而思想政治工作可以把控国企的经营方向，避免其过度追求经济效益，或者商业化建设不足，从而指引国有企业的经营发展方向。 　　提升国企的综合实力 　　企业的实力不止体现在产能、产值、利润水平等方面，就国企而言，其也需顾及企业文化、导向性作用和对社会的贡献，这需要思想政治相关工作的支持。如，企业文化的建立，传统的国企通常注重思想政治建设，不重视商业化的发展，对利润率的追求也滞后于思想建设。在新时期，日益复杂的经营环境和需求，要求企业文化融入商业成分，从而在文化方面提升企业竞争力，思想政治工作融合相关时代发展内容后，可以更好地指导企业经营，从而在潜移默化中完成企业文化的建设、丰富，其他管理工作与此类似，最终使企业的综合实力得到提升。 　　促使国企的经营发展更符合时代发展的要求 　　国企的发展需和时代要求紧密?Y合，除了包括设备、人员水平等硬性条件，还包括思想层面。“理论源于实践、指导于实践。理论强则党强，思想富则国富。”党的十八大以来，党的理论创新取得了巨大成就，是党充满生机活力的重要标志，是中国特色社会主义伟大事业充满生机活力的重要标志。就国企而言，由于部分企业存在行业垄断、竞争压力不足等因素，在完成设备、技术更新后，思想上容易出现懈怠的问题，这就需要国企通过思想政治工作加以刺激，提高企业的忧患意识，认清当前市场经济对竞争的要求，以及思想政治工作对国企本身工作的重要性，从而使企业的经营发展与时代发展的要求紧密结合，更好地适应当前和未来的时代。 　　2葛洲坝集团政治工作现状 　　党建工作方面 　　葛洲坝集团作为一家大型国有控股上市企业，经过40多年的发展，已从一个单纯的建筑企业发展成了集投资、建筑、环保、房地产、水泥、民爆、装备制造以及金融8大业务模块为一体的，具有较强国际竞争力的跨国经营集团。 　　目前，葛洲坝集团共有员工4万余人，拥有一支庞大的涵盖管理、技能、科研、设计等多领域的核心员工队伍。尤其是2013年出台《关于促进集团公司战略实施的指导意见》以来，葛洲坝集团围绕业务结构、组织结构、治理结构、商业模式、科技人才、基础管理、企业文化及思想政治工作等方面，采取一系列改革创新举措，有效应对来自国际、国内多方面的严峻挑战，促进企业科学、健康、持续发展。其中，围绕思想政治工作，葛洲坝集团坚持“把方向、管大局、保落实”战略，创新思路和方法，深刻领会党的十八届历次全会和全国国有企业党建工作会的精神，充分发挥政治优势、组织优势和群众工作优势，在思想政治工作方面取得了显著成效。一是加强党组织建设。重点整顿软弱涣散党组织，加强混合所有制企业、新设企业、海外机构的党组织建设，实施党建工作“清单管理”，规范党建工作流程，增强党组织的生机和活力，强化党组织引导思想、规范行为、引领发展、服务群众的作用，把握正确的舆论导向和发展方向，最大限度凝聚改革发展的共识和力量。二是加强党员队伍建设。巩固“两学一做”的成果，增强党员的理想信念和“四个意识”，提升党员的能力和素质，使广大党员勇于担当、勇挑重任，在改革攻坚中充分发挥先锋模范的作用。三是加