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新形式下党员干部理想信念教育的创新与实践-企业管理论文 新形式下党员干部理想信念教育的创新与实践 胡天祥 （中国华电集团贵港发电有限公司，广西 贵港 537138） 摘 要：近年来，机关第一党支部在创先争优、教育实践等活动中，建立了“开讲百分百”、微博等平台，充分运用公司海内外各党组织的政治优势和组织资源，积极探索业务快速发展时期思想政治工作的规律，结合机关工作实际，认真挖掘员工思想活动的新特点，充分发挥思想政治工作引导、保证、服务的作用，实事求是，以人为本，在形势任务、理想信念教育方面做出了有益探索，取得了良好的成效。 关键词 ：新形势；共产主义；理想信念教育 中图分类号：D262.3 文献标志码：A 文章编号：1000-8772-（2015）02-0175-02 一、用理论知识武装自己，坚定共产主义信念 开展好“我们的网上党支部”，用理论知识武装自己，树立坚定的共产主义信念。充分发挥博客、微博、QQ群的优势，利用互联网传播速度快、信息载量大、信息更新及时的优点，为进一步增加党员、员工学习与交流机会提供一个平台。开展两年来，共发博文331篇，点击量达七千人次。通过不断完善博客版式、内容，增强员工对微博平台的兴趣，并紧紧围绕公司主要工作，紧跟中央精神，认真宣传、贯彻落实中央“八项规定”，以宣传、教育、防范为基础，以制度为关键，以监督为保证，在新形势下，切实筑牢共产党员拒腐防变的思想道德防线。 二、实践中提升理想信念教育 持续开展“捐资助学献爱心”活动，在实践中提升理想信念教育。李春松、梁胜锦两位贵港高中学生家庭贫困，机关第一党支部听闻此情况后，迅速行动起来，下发了捐资助学倡议书、制定了捐资助学行动计划及资金管理办法。进行了多次募捐，党员群众纷纷踊跃参加。在三年的捐资助学活动中，党支部党员干部、员工共捐资21000元。支部坚持在每个学期期初前往学校探望两位受捐助的学生，为他们送去捐助资金和学习用品。2014年两位受资助的学生在高考中成绩优异，李春松被清华大学材料科学与工程专业录取、梁胜锦被北京大学药学专业（六年制）本硕连读录取。在今年7月份党支部承办的以“感恩”为主题“道德讲堂”活动中，邀请李春松、梁胜锦上台发言，两位都对关心、帮助他们的叔叔阿姨表示深深的感谢，决心好好学习，将来更好的回报国家、回报社会，把爱心传承下去。在爱心捐助的活动中，充分体现了共产党员的先锋模范带头作用，在实践中锻炼和检验出思想政治工作这根红线的重要作用，也将思想道德和理想信念贯穿于教育的全过程。 三、抓好、抓牢思想政治工作 坚持开展学习型党支部建设，通过“开讲百分百”系列活动，将思想政治工作抓好，抓牢。为打造学习型党支部，丰富学习型党组织的创建内容、创建形式，机关第一党支部事先编制好“开讲百分百”活动实施方案，并按计划认真开展“开讲百分百”系列活动，改变了“三会一课”读文件、走过场的传统模式，让员工走上讲台，做学习的主人。党支部全体员工人人是老师，人人是学生，通过备课、讲课、学习，达到共同提高、全面发展。截止目前，共开展了6次“开讲百分百”课堂，10余名员工担任讲师授课，第一讲是“廉洁从业”；第二讲是“四风防范”，第三讲是“经典诵读”；第四讲是“品味经典”；第五讲是“如何做好机关工作”；第六讲是“安全生产，廉洁从业”。支部表示会将此项活动坚持下去，不断开展，不断创新。思想政治工作的归宿，就是引导人们树立正确的世界观、人生观、价值观，在形势任务教育、理想信念教育的道路上，使员工对公司的发展前景有清醒的认识，从而以主人翁的姿态，进一步实践党的全心全意为人民服务的宗旨。 四、增强理想信念教育吸引力和感染力 通过服务型机关建设，改善了员工的工作环境，增强了理想信念教育的吸引力和感染力。在群众服务方面，转变作风，深入基层，服务员工。根据公司2014年机关工作效能监察实施方案，组织部门员工开展“争创一流大讨论”活动，制定出部门转变作风，服务一线的工作计划，改善服务方式和态度，多做耐心和解释工作。机关第一党支部公开意见反映渠道，若有“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象反映，经核实后，第一次对当事人进行约谈、开展批评教育，并把情况向举报人反馈；同一人若有员工第二次反映的，核实后，报党群工作部按照公司有关规定进行考核。 机关一支部抽调“志愿者”在大修现场分设11个凉茶饮用点，每天分上、下午为现场检修人员派送防暑降温饮品，该项服务将一直持续到两台机组大修结束。为了现场工作人员更好的保护自己，机关一支部开展“献爱心，捐献劳保用品”，有力的支援了大修现场及技改项目的工作。 同时，支部在办公楼一楼设置“意见簿”，全公司员工可对机关工作人员态度给予评价。服务态度很满意的，可以在上面进行表扬；对服务态度不满意的，可以