人力资源--师一级 历年真题与答案(大家参考).doc

~ PAGE ·· 人力资源师一级 历年真题及答案(大家参考) 2010年11月21日 国家职业资格一级真题 企业人力资源管理师? 国家职业资格一级 第二部分???? 理论知识 （26-125题，共100道题，满分为100分） 一、单项选择题（26-85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑） 26、（?????? ）最早创建了工作绩效评价系统。 ???????? A ?欧文???? B 泰 勒???? C? 梅奥?? D?? 赫茨伯格 27、现代人力资源管理替代传统的人事管理表现在?（????? ）。 ?????? A?? 管理范畴更加集中在某些领域??????????? ?B? 企业也要对外部社会和政府负责???? ?????? C? 人事管理部门对员工的管理全面负责?? D??把人力资源视为和物质资源等价的资源? 28、（?????? ）理论认为对员工与企业形成的有形或无形的契约进行管理，会提高组织效率。 ?????? A??一般系统???? ?? B?行为角色??????? ?C??人力资本????????? D?? 交易成本 29、战略性的人力资源管理从长期发展战略与管理作业流程来看，人事经理是（?????? ）。 ?????? A???企业经营战略的合作伙伴??????????????????? B? 企业员工培训