企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批（审查）服务指南.PDFVIP

3706340101804 行政许可 企业实行不定时工作制和综合计算工 时工作制审批（审查） 服务指南 长岛县人力资源和社会保障局发布 2015-10-27 企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制 审批（审查）服务指南 目 录 一、办理要素 （一）事项名称和编码…………………………………………………3 （二）实施机构…………………………………………………………3 （三）申请主体…………………………………………………………3 （四）受理地点…………………………………………………………3 （五）办理依据…………………………………………………………3 （六）办理条件…………………………………………………………4 （七）申请材料…………………………………………………………4 （八）办理时限…………………………………………………………4 （九）收费标准…………………………………………………………4 （十）咨询服务…………………………………………………………4 二、办理流程 （一）申请………………………………………………………………5 （二）受理………………………………………………………………5 1.审核……………………………………………………………………5 2.补正材料………………………………………………………………5 3.受理决定………………………………………………………………5 （三）审批…………………………………………………………………5 - 1 - （四）获取审批决定书……………………………………………………6 （五）流程图………………………………………………………………6 三、法律救济……………………………………………………………6 （一）投诉…………………………………………………………………6 （二）行政复议……………………………………………………………7 四、表单填写……………………………………………………………7 （一）申请书示范文本……………………………………………………7 （二）告知、受理书文本…………………………………………………7 五、有关说明……………………………………………………………7 - 2 - 一、办理要素 办理要素包括：事项名称和编码、实施机构、申请主体、受 理地点、办理依据、办理条件、申请材料、办理时限、收费标准 与依据、咨询服务等。 （一）事项名称和编码 事项名称：企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审 批（审查） 编码：3706340101804 （二）实施机构：长岛县人力资源和社会保障局 （三）申请主体：中央和省驻岛企业、县属企业 （四）受理地点: 长岛县人力资源和社会保障局行政许可 科 （五）办理依据： 1. 《劳动法》（1994年7月通过，2009年8月修订）第三十 九 ：“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八 规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。” 2. 《国务院关于职工工作时间的规定》（1994年2月国务院 令第146号，1995年3月国务院令第174号修订）第五 ：“因 工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周 工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其 他工作和休息办法。” 3.《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审 批办法的通知》（1995年1月鲁劳发 〔1995〕6号）第三 ：“实 行不定时工作制、综合计算工时工作制和其他工作、休息办法的