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员工协议合同[7篇] 　　以下是网友分享的关于员工协议合同的资料7篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。　　?　　第一篇　　试用合同　　　　贵州芊芊园艺新技术发展公司(以下简称公司)与_______(先生/女士,以下简称员工)双方经友好协商,本着自愿和平等的原则,一致达成下列条款:　　一、试用期限：1个月一3个月　　功过岗位：在________担任_______工作。员工署本合同时,同时收工员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。　　三、工作时间：每天八小时。　　四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，员工月收入不低于国家规定的最低工资的标准。　　五、试用期工资待遇为_______元/月。　　六、劳动纪律：试用期间员工遵守国家的法律法规，遵守公司的各项规章制度及员工守则。员工如违反公司的规章制度，公司可以根据情节轻重给予必要处分。　　七、合同解除：员工在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，公司无异议；但员工辞职必需提前7天通知公司，否则应承担赔偿责任。试用期间公司如发现员工不符合录用条件或不适宜公司工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任。对员工有突出表现，公司可提前结束试用，与员工签订正式劳动合同。　　八、其它事项：本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。　　本合同一式两份，双方各执一份，经双方签章后生效。　　　　公 司： 员 工：　　　　代 表：　　　　地 址：　　　　电 话：　　　　、　　　　身份证号： 地 址： 电 话：　　试用同意书　　兹同意下列条件：　　一、试用期间：自_____年____月____日起至_____年___月____日止。　　二、工作单位：在________________担任__________________之职。　　三、工作时间：每天工作8小时。　　四、工资：　　1、按照双方协议，月薪________元按实际工作天数计算（含星期节假日），凡缺勤或请假均无薪。　　2、任职不满7天人员，其薪资不计。　　3.、工资于每月5日固定发放。　　五、试用期间应遵守公司相关管理制度，若任何一方对其职不满，则可通知对方后随时终止试用。　　　　此 致　　　　贵州芊芊园艺新技术发展公司　　　　立同意书人：　　　　年 月 日　　　　承 诺 书　　我叫___________,身份证号:______________________。因贵州芊芊园艺新技术发展公司工作需要，应聘成为该公司职工，在此本人郑重承诺：本人无重大疾病和相关精神类疾病，如果因为自身原因隐瞒未向公司声明，本人自愿承担此产生的全部责任。　　　　年 月 日 声 明 人：　　　　?　　第二篇　　《员工合同》　　　　甲方：　　　　乙方：　　　　姓名：　　　　身份证号码：　　　　一．经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。　　　　二．本协议期限为：自 年 月 日起至 年 月 日止。　　　　三．工作任务：　　　　1 ．甲方安排乙方工作岗位，从事该岗位职责范围内的工作;　　2 ．乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;　　3 ．乙方应完成工作任务，遵守劳动纪律和职业道德;　　4． 因甲方业务情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。　　四．劳动报酬：按月发工资，其它各种福利，津贴均按公司业务发展而定　　　　五． 劳动纪律：　　　　1 ．乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范，包括《员工手册》中写明的　　各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。　　2 ．乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或　　解聘。　　　　六．本协议期限届满时即终止，由于业务发展需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应　　提前1个月办理续签协议手续。　　　　七．具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：　　　　1． 甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。　　2． 任何一方提前解除协议，均应提前30天通知对方。　　3． 如果乙方在工作中给甲方造成极大的经济损失，甲方有权要求乙方经济赔偿或解雇。　　　　　　八．协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行，凡属国家没有规定的，甲、　　乙双方可协商修订、补充。　　　　九．本协议双方签字即生效。协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。　　甲方：　　　　乙方：　　　　签订日期：　　　　年 月 日　　　　?　　第三篇　　试用合同　　　　贵州芊芊园