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HYPERLINK javascript: 非人力资源经理的人力资源管理
??当今时代是竞争的时代,而企业的竞争关键在于核心人力的竞争。但长久以来,非人力资源经理往往因绩效或工龄得以晋升,因而对人力资源管理认识不清,造成人员流失、考核不公,影响企业的整体发展。据统计,如果各部门经理都具备一定的人力资源管理专业知识,企业的综合效益将提高40%!????????本课程的讲师周昌湘先生在这方面有丰富的研究成果和实践经验,并将自己的心得体会总结成一套实用性极强的培训课程,是部门经理提高管理能力、提升业绩的必修课。
周昌湘☆香港光华管理学院、时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师 ☆台湾著名人力资源管理实务专家 ☆现任台湾庄周企业管理有限公司总经理 ☆曾担任普华永道人力资源经理、联强国际征信处经理及人力资源部经理等职务
1.了解部门经理在企业人力资源管理中所扮演的重要角色2.学会处理日常人事问题的重要方法3.掌握高效率地运用人力资源的技巧4.学会招聘、甄选、留用人才的技巧5.获得有效培训、指导在职员工的方法6.把握绩效评估和公平薪酬设计的要领
成为部门主管心态及形势变更
部门主管如何与人事人员配合
部门主管的日常人力资源管理
如何做好人力运用
高效率人力资源的运用
招聘人员需求及时间表
面谈甄选
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