劳动关系协调师课件(第五章沟通与主管理).pptx

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劳动关系协调师课件(第五章沟通与主管理)

劳 动 关 系 协 调 员;;目 录;第一节 信息公开;一、员工参与的概念、意义;二、企业主要经营指标;;; 制订信息公开管理办法 ; 职称评定公开实施细则 一、职称评定公开领导小组 组长:*** 成员:若干名 二、职称评定公开监督小组 组长:*** 成员:若干名 职责:检查、接受投诉,监督职称抨定公开具体工作的落实。 监督电话:****** 三、职称评定公开的内容 1.市职改办下达的晋升中、高级专业技术职务评审指标公开, 2.专业技术职称评定的条件、政策、程序公开。 …… 四、监督检查 五、各部门的职责和程序 1.劳人处负责起草公司职称评定申报指标分解方案。 2.公布职称评定条件、政策、程序。 …… 六、考核 七、未尽事宜按有关规定执行。 ; (1)明确而醒目的标题; (2)公开的内容、政策依据准确无误; (3)职工意见反馈渠道、意见受理单位要明确到位; (4)有明确的时间要求。; 案例 某单位公开职称评定信息 各二级单位: 根据***管理局关于 2008 年度

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