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XX年精神文明建设工作总结 　　一年来，县总工会在县委和市总工会的正确领导下，在县文明办的指导下，我会以提高干部素质为重点，以争先创优为着力点，积极引导机关干部立足本职工作，改进工作方法，提高服务质量。通过全体机关干部的共同努力，取得了显著的成绩，树立了新时期工会工作者的新形象。　　一、注重理论学习，提高干部职工素质　　积极参加“党委（党组）中心组示范点”创评活动，按照要求及时订阅相关理论书刊，并组织各种理论学习和警示教育。结合庆祝“七?一”和支部大会、民主生活会，机关或党支部共组织形势报告或科学发展观、执政能力、廉政建设等专题理论学习4次以上。为进一步提高干部职工理论素质，狠抓理论学习。进一步完善健全了学习制度，制定年度学习计划，单位采取组织集中学习和自学的方法，对全体干部职工进行思想政治教育、科技文化知识教育、基本道德教育、法律知识教育、业务知识教育，不断提高工会干部职工学习自觉性，形成终身学习的良好风尚。一年中，共组织机关干部职工理论业务学习10多次，圆满完成了年度学习任务。　　二、开展文明创建活动，丰富精神文明建设载体　　今年年初，根据全年工作安排，向县文明办申报了市文明单位创建计划。成立了由党组书记任组长的创建县级文明单位领导小组，结合本单位实际，制定了相应的创建工作规划，扎实开展创建活动。一是加强宣传，营造创建氛围。在醒目位置布置了宣传墙报、宣传橱窗，营造好安