坤江组织结构图.pptVIP

* * 股东大会 董事长 副总经理 总经理 总办和人力资源管理部 物品采购及管理 监事会 各类合同档案 管理 员工培训管理 车辆及燃油管理 财务部 工程管理部 营销部 核算会计 会 计 出 纳 造价工程师 土建工程师 安装工程师 策划部 策划部 印章管理 固定资产管理 人事录用档案管理 通讯费用管理 接待及费用管理 案场部 办公室 人事 工资管理 文 书 人员考勤管理 核算会计部 资料管理员 业务部 现场收款员 合同复审 注：营销部具体职能详见附表 公司总经理办公室兼人力资源管理部（编制7人:部长和主任1人，人事助理1人，外勤1人，资料管理员兼工程部资料管理员1人，文书兼董事长助理和秘书1人，专职驾驶员1人,保洁1人。目前共有6人，缺编人事助理1人）。 1、呼金党，人力资源管理部部长和总办主任。隶属于公司领导直接领导，分管人力资源管理部和总办的全面工作。具体工作：公司各部门关系的协调；公司员工和财产的管理；人力资源管理部和总办人员的具体管理；人员招聘、使用、调动、培训、解聘的审核；员工工资的调整和月工资的审核；物品采购、使用、管理的审核；各部员工的绩效考核；印章管理；公司广告业务的洽谈、办理；公司各类工程消防业务办理；车辆使用及燃油消耗的审核；董事长、总经理、副总经理交办的其它事项。 2、张 杰，外 勤，隶属于总办和人力资源管理部领导。 工作职责：董事长及总经理用车和