关于公开考选乡镇（街道挂职副乡镇长（副主任）实施方案.docxVIP

关于公开考选乡镇（街道挂职副乡镇长（副主任）的实施方案 关于公开考选乡镇的实施方案关于公开考选乡镇的实施方案为进一步加强乡镇领导班子建设，优化结构，强化素质，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合我市实际，决定面向全市公开考选部分具有经济管理经验的干部到乡镇挂职副乡镇长，现提出如下实施意见。一、指导思想公开考选工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会精神为指导，以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据，拓宽选人用人视野，按照公开、平等、竞争、择优的原则，有针对性地选拔部分年富力强、德才兼备、具有经济管理经验的干部到乡镇挂职，着力培育既熟悉经济管理、又善于做行政工作的复合型人才，切实加强经济工作，促进全市经济超常规跨越式发展。二、名额和条件本次共考选15名干部到乡镇挂职副乡镇长。报考条件是：1、具有较高的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论水平，拥护党的路线、方针、政策，认真实践“三个代表”重要思想，在思想上、行动上与各级党委保持高度一致。2、思想解放，勇于开拓创新，具有较高的专业知识水平和较丰富的经济管理经验，有较强的组织协调能力，业绩突出，群众威信高。3、全市年度大中型企业中层以上经营管理者，市乡党政群、事业单位干部。教育、卫生系统人员报考须经主管部门批准。4、具有全日制教育大学专科以上学历，参加工作满3年；原则上年龄不超过35周岁，特