2009中国饭店业优秀职业经理人表彰活动参评条件.DOCVIP

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2009中国饭店业优秀职业经理人表彰活动参评条件

- PAGE 7 - 2009年度中国饭店业优秀职业经理人表彰活动参评条件 一、企业 (一)中国优秀品质饭店 1、企业开业时间三年以上。 2、为本地区知名企业,2009年度具有良好的经济效益和社会效益,市场声誉良好,在当地同行业中为典范企业。 3、硬件设备设施配置齐全,性能优良,能够很好地满足目标客户群的需要。拥有良好的客户关系管理系统,能够提供准确快捷的个性化对客服务。 4、周边及内部环境良好,在建设、改造中考虑了环境因素和预防污染等措施,建立健全了能源管理制度,节能降耗效果显著。 5、具有自身风格的企业文化,管理制度完善,管理人员和员工具有良好素质。 6、企业具有一定的创新服务项目,为入住的客人提供的快速便捷的服务。 (二)中国饭店业优秀民族品牌 1、饭店是国内注册企业,品牌创立五年以上,在全国或本省内具有很高的品牌知名度和良好的企业形象。 2、最近连续三年具有良好的经济效益和社会效益,在当地同行业中为榜样企业。 3、企业拥有鲜明的企业文化、完善的管理制度和高素质的管理服务队伍,以人为本,提供高品质服务。 4、企业承担一定的社会责任,在社区发展、抗震救灾、希望工程等社会公益事业发展做出过突出贡献。 5、为本地区饭店业的快速发展做出过突出的贡献。 二、个人 (一)中国饭店业经营管理大师 1、取得《中华人民共和国饭店业职业经理人执业资格证书》的高级职业经理人; 2、受聘于饭店管理集团的现职高级管理人员,现职岗位为总经理及以上,具有10年以上本行业高层管理经验,在本单位任职3年以上; 3、就职单位为全国著名企业,2009年度具有良好的经济效益和社会效益,在全国同行业中居于前列; 4、具有良好的政策敏锐性、市场洞察力和决策力,具有高超领导艺术,对企业的持续发展做出了突出贡献; 5、本人在行业内具有足够知名度和影响力,其自身的成长和成功、个人能力、修养、魅力和所作所为在特定领域内对公众有鲜明借鉴或者学习意义(即榜样作用)。 (二)中国杰出酒店人 1、取得《中华人民共和国饭店业职业经理人执业资格证书》的高级职业经理人; 2、受聘于饭店或饭店管理集团(全国著名品牌企业)的现职高级管理人员(现职岗位为总经理以上); 3、忠诚地维护业主的利益,认真执行业主的决策,为企业资产保值增值、品牌建立与维护做出了突出贡献; 4、懂政策、善管理,精通业务、具有优秀的团队管理能力。企业总体素质较高,管理规范,2009年就职企业业绩突出、经营良好,具有较好的经济效益和社会效益,并在当地同行业中为典范企业; 5、具有丰富的饭店或餐饮管理经验和现代经营理念,企业管理和服务水平得到业内人士和消费者的好评,经营管理的企业在全国同行业中处于领先地位。 (三)中国饭店业优秀职业经理人 1、取得《中华人民共和国饭店业职业经理人执业资格证书》的中高级职业经理人; 2、受聘于饭店或饭店管理集团(在本地区为著名企业)的现职高级管理人员(现职岗位为副总经理以上); 3、具有良好的执行力,创新能力强,对饭店品牌或名店的形成做出过积极贡献; 4、2009年就职企业业绩突出、经营良好,具有较好的经济效益和社会效益,并在当地同行业中为典范企业; 5、在本区域内是优秀的饭店经营管理者,在行业中有较好的信誉和知名度。 附件1: 2009年度中国优秀品质饭店申报表 基 本 资 料 企业名称 星级或等级 单位地址 邮 编 建筑面积 客房总数 餐位总数 员工总数 业 态 □商务,□公务,□旅游度假,□会议会展,□公寓式酒店,□其它 所有权性质 □国有,□民营,□中外合资,□外商独资,□股份,□其它 管理方式 □自主管理,□委托国内管理公司管理,□委托国外管理公司管理 经 营 状 况 年度 平均房价 平均出租率 营业收入(万元) 利润总额(万元) 2008 2009 2009年数据统计均截至到年底。 获 奖 优 势 (可另附纸张) 联 系 方 式 联系人 职 务 手 机 电 话 传 真 电子邮件 单 位 及 推 荐 意 见 单位意见(盖章) 负责人签名(盖章): 推荐意见(推荐单位或推荐人签名盖章) 推荐单位名称(或推荐人姓名): 填表要求:字体清晰,内容详细准确,中国饭店协会保留对所填内容审查核对的权利;此表格可以复印。 附件2: 2009年度中国饭店业优秀民族品牌申报表 基 本 资 料 企业名称 星级或等级 单位地址 邮 编 品牌名称 创立时间 现有店数 客房总数 餐位总数 员工总数 业 态 □商务,□公务,□旅游度假,□会议会展,□公寓式酒店,□其它 所有权性质 □国有,□民营,□中外合资,□外商独资,□股份,□其它 管理方式 □自主管理,□委

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