某施工单位xxxx年综合办公室工作总结.doc

综合办公室2009年度工作总结 第 PAGE 12 页 共 NUMPAGES 12 页 2010年度 综合办公室工作总结 二〇一〇年十二月 目 录 TOC \o 1-2 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc281165332 一、概述 PAGEREF _Toc281165332 \h 2 HYPERLINK \l _Toc281165333 二、本年度工作总结 PAGEREF _Toc281165333 \h 3 HYPERLINK \l _Toc281165334 （一）贯彻落实公司战略，健全完善制度体系 PAGEREF _Toc281165334 \h 3 HYPERLINK \l _Toc281165335 （二）党务、纪检工作稳步向前 PAGEREF _Toc281165335 \h 4 HYPERLINK \l _Toc281165336 （三）弘扬企业文化，宣传工作取得长足进步 PAGEREF _Toc281165336 \h 5 HYPERLINK \l _Toc281165337 （四）增强凝聚力，团、工工作成绩斐然 PAGEREF _Toc281165337 \h 6 HYPERLINK \l _Toc281165338 三、本年度工作存在问题及解决措施 PAGEREF _Toc281165338 \h 8 HYPERLINK \l _Toc281165339 四、2011年工作思路 PAGEREF _Toc281165339 \h 8 一、概述 一年以来，在总经理部的正确领导和项目部各部门的大力支持下，综合办公室各项工作进展顺利。2010年时是公司的“能力提升年”，也是项目部扩建工程筹备工作的关键一年，综合办公室紧紧围绕着项目部的经营目标， 本着服务于现场生产的宗旨和求真务实的工作态度，充分发挥综合办公室管理、协调、服务三大职能，不断加强部门基础建设，认真履行岗位职责，发挥团队精神，扎实有效地开展工作，在平凡的日常工作中诠释着XX精神。 二、本年度工作总结 本年度，综合办公室共制定策划项目部大型活动x项，成功策划各大型会议x次，并顺利完成项目部党委下达各项任务，不断总结经验教训，加强自身能力建设，发挥项目部“窗口”部门的作用。 （一）贯彻落实公司战略，健全完善制度体系 制度建设方面：综合办公室紧跟建设公司的战略部署，结合项目部经营目标，完善了项目部的各项制度。今年以来，根据公司的战略部署和调整，我们及时、积极地发布各类通知，开展各项活动，如：《xxx项目部开展“能力提升”活动的通知》、《关于发布xxx项目部车辆补助实施办法的通知》、《关于成立XXX项目部招投标监督小组的通知》、《XXX项目部支部目标管理考核方案》。升版发布了《通讯管理程序》，坚持周例会和职工行为规范检查等制度。通过制度建设，使工作更加规范，为完成年度工作奠定了基础。 综合办公室主任组织机构设置方面：2010年上半年综合办公室由行政、党群、后勤、人力资源四大职能块组成，组织机构庞大，工作任务重，为积极推进公司专业化施工思路，使各职能模块工作更加清晰化、专业化，今年5月行政与人力资源、后勤顺利分组。目前综合办公室根据自身工作特点和要求，合理设置机构，分为党群组和文秘组2个组，组织机构图如下： 综合办公室主任 党群组组长文秘组组长 党群组组长 文秘组组长 党群主管（干事）宣传文化主管（干事）纪检监察审计主管（干事）群工主管（干事）文书司机秘书 党群主管（干事） 宣传文化主管（干事） 纪检监察审计主管（干事） 群工主管（干事） 文书 司机 秘书 综合办公室现有9人，其中：主任1人、党群工作组3人、公关文秘组5人（含小车司机3人）。 （二）党务、纪检工作稳步向前 2010年项目部的党务、纪检工作围绕现场施工管理积极开展，各项工作稳步向前发展。 一是思想建设方面，及时组织学习总公司的有关文件，组织党课一小时学习；在党风廉政建设方面组织签订党风建设责任书和廉洁承诺书；为了解和掌握职工的思想动态，每月由各党支部汇报职工思想动态，为职工解决其关心的重点、难点和焦点问题；开展党建工作调研座谈会；认真学习实践十七大精神，6月份组织全体党员、积极分子参加十七大精神知识答题活动和征文活动，11月份开展了企业文化网上答题活动 。 二是组织建设方面，成立招投标监督小组，进行招投标监督；保持职工思想政治工作例会等制度；职工行为规范检查小组不定期检查。 三是培育企业精神、塑造企业形象方面，7-8月，组织开展了新入场员工的企业文化培训；8月特别邀请了全国劳动模范xxx同志来项目部做先进事迹报告，项目部约500余人聆听了劳模先进事迹报告；11月份，项目部党委组织全体党员、预备党员、入党积极分子以及申