公文写作体会(第六篇个人典型定稿).docVIP

第六篇 个人典型写作的切入点 个人典型的写作角度 无论写作角度或者材料素材的取舍，个人典型明显不同于单位经验。单位经验是“我想说什么”，而个人典型则不同，我们要换位思考，反向思维，问一问别人想听什么。所以个人典型就内容而言，是回答听众：“你是什么人？你该干什么？你是怎么干的？”这样的三个问题。 明确了这一点，针对不同的个人典型，我们可以根据本人的岗位特点，大致列好文章主体部分的框架，然后去搜集相应的素材。 根据每个人岗位的不同，站在材料写作角度，我为大家列出个人典型主体部分（主要内容）的基本框架，以供大家参考使用。（个人观点，只是建议） （一）单位经理层面： 1、如何加强队伍建设；2、如何提升经营管理水平；3、如何处理与大客户的关系。 （二）单位党组织书记层面： 1、班子建设；2、队伍作风建设；3、思想政治工作。 （三）单位副职层面： 1、站好位置，正确处理与正职和其他副职之间的关系；2、独挡一面，干好自己分管的工作；3、率先垂范，发挥模范带头作用。 （四）基层班组长层面： 1、健全完善班组管理制度；2、提升班组人员素质；3、建设特色的班组文化。 （五）技术人员、一般管理人员、普通员工层面： 1、热爱工作的内在原因；2、提升自身素质的有效途径；3、干好本职工作的方法窍门等。 二、个人典型材料的写法 个人典型相对灵活，主体部分没有固定格式上的要求，可以分段列标题，逐项叙述。也可以不