第8章：失业与货膨胀.pptVIP

一、 失业（框架） 失业的描述（失业的定义及其测量、失业的分类、充分就业和自然失业率）； 失业理论概述（古典失业理论、凯恩斯的失业理论、20世纪80年代以后的失业理论）； 失业的影响（失业损失——奥肯定律、失业的社会影响）； 反失业的政策（治理摩擦性失业的政策——完善劳动力市场、治理结构性失业的政策——人力资本投资、治理周期性失业的政策——需求管理）。 二、 通货膨胀（框架） 通货膨胀的定义、衡量、分类； 通货膨胀的原因（作为货币现象的通货膨胀、需求拉动的通货膨胀、成本推动的通货膨胀、结构型通货膨胀、通货膨胀的持续）； 通货膨胀的效应及影响（“促进论”和“促退论”、收入分配效应、产出效应）； 三、失业与通货膨胀的关系（框架） 菲利普斯曲线的提出； 菲利普斯曲线的政策含义； 附加预期的菲利普斯曲线； 长期菲利普斯曲线。 一、失业 Unemployment （一）失业的描述 1、失业的定义及其衡量 定义：失业是指有劳动能力的人想找工作而找不到工作的社会现象。就业者和失业者的总和就是劳动力，失业者占劳动力的百分比称为失业率。 衡量：不同的国家，衡量失业率的方法和口径有所差异。 我国一直使用城镇登记失业率这一指标来衡量。 城镇登记失业率是指在报告期末城镇登记失业人数占期末城镇从业人员总数与期末实有城镇登记失业人数之和的比重。在城镇单位从业人员中，不包括使用的农村劳动力、聘用的离退休人员、港澳台及外方人员。 从2011年开始，我国开始采用“调查失业率”代替“城镇登记失业率”这一指标。 调查失业率是通过城镇劳动力情况抽样调查所取得的城镇就业与失业汇总数据进行计算的，具体是指城镇调查失业人数占城镇调查从业人数与城镇调查失业人数之和的比。 城镇调查失业率是国际劳工组织通用的一个指标，是反映城镇常住经济活动人口中，符合失业条件的人数占全部城镇常住经济活动人口的比率。 2、失业的分类 （1）摩擦性失业——在生产过程中由于难以避免的摩擦而造成的短期、局部性失业，即劳动力市场供求信息的不完善以及劳动力在异地之间流动的成本引起的失业。过渡性、短期性 （2）结构性失业——劳动力的供给和需求不匹配所造成的失业，特点是既有失业又有职位空缺，失业者或者没有合适的技能，或者居住地点不当，因此无法填补现有的职位空缺。长期性 （技术变化、消费者偏好变化、劳动力不流动性） （3）周期性失业——经济周期中出现衰退或萧条时，因需求下降而造成的失业，这种失业是由整个经济的支出和产出下降造成的，在经济萧条时期上升，在经济繁荣时期下降。 还可将失业分为自愿失业和非自愿失业。 自愿失业——工人不愿接受现行工资水平而形成的失业；非自愿失业——工人愿意接受现行工资但仍找不到工作的失业。 3、充分就业和自然失业率 自然失业率——是经济社会在正常情况下的失业率，是劳动市场处于供求稳定状态时的失业率，稳定状态指既不会造成通货膨胀也不会导致通货紧缩的状态。这里的失业是摩擦性失业和结构性失业之和。 N劳动力（假定不变），E就业者人数，U失业者人数，失业率N=U/N l 离职率（每月失去工作的就业者比例），f 就职率（每月找到工作的失业者比例），劳动市场均衡时f U=l E。 自然失业率=U/N=l /(l +f) 离职率越高，自然失业率越高；就职率越高，自然失业率越低。任何一种旨在降低自然失业率的政策都应降低离职率，提高就职率。 （二）失业理论概述 1、古典失业理论 古典经济学家始终认为，市场机制的自动调节可以解决各种矛盾，因此社会经济中的失业不是真正的失业，只是局部、暂时的失调。 右图描述的是竞争性的劳动力供给和需求的一般情况。（N*-NE）为自愿失业。 2、凯恩斯的失业理论 凯恩斯认为除了摩擦性失业和自愿失业之外，社会还存在着大量的“非自愿失业”。 其原因在于社会有效需求不足，所以凯恩斯的失业理论又称为有效需求不足失业论。 凯恩斯经济学用有效需求不足理论来说明失业，并在此基础上提出解决失业问题的方法，即国家积极干预经济，以达到社会的“充分就业”。 3、20世纪80年代以后的失业理论 从美国20世纪80年代以来的失业率与实际工资率的统计看，失业率的波动比较大，而实际工资率的变化较小，这显然用古典经济学的劳动供求理论无法解释（古典经济学认为失业率的变化将对实际工资率发生影响）。为此，经济学家提出各种理论加以解释，有代表性的理论为工资刚性理论和效率工资理论。 （1）工资刚性理论 工资刚性理论认为，工资率具有向下刚性或粘性的特征，失业率并不会随着劳动需求的变化作出调整。 工资刚性存在的原因：第一，劳动工资合同阻止了工资率降低；第二，隐含合同论；第三，“局内人——局外人”理论。此外，政府普遍制定的最低工资法，也是造成工资刚性的原因。 （2）效率工资理论 该理论认为，