领导科学历年考试真题简答论述汇总.docxVIP

领导科学 简答题 1.领导的协调职能。答：（1）协调就是领导者运用各种措施和手段，使领导系统内外部环境之间协调一致，高效率地实现领导目标的行为。（2）领导协调的内容包括：领导系统与外部环境的协调，各部门、各单位的协调，各项职能活动之间的协调，领导系统内外人际关系的协调。（3）领导协调的两种形式：一是通过积极的促进发展来达到新的平衡；二是通过严肃的纠正偏差来维护正常的秩序。 2.科学决策的含义和特点。答：（1）含义：科学决策是同社会化大生产相联系的现代领导决策方式，是遵循科学的原则与程序，依靠科学的方法与技术进行的决策活动。（2） 科学决策的特点，一是强调建立科学的决策体系，注重集体共同决策。二是强调决策建立在科学分析的基础上，广泛运用科学的技术和方法。 3.人才考核制度中主要考核的内容。答：（1）考德，主要是考核人才的政治立场和思想品质；（2）考能，主要是考核人才的业务能力或管理经验和领导水平；（3）考勤，主要是考核人才的工作态度和出勤情况；（4）考绩，主要是考核人才的工作成绩和工作效率；（5）考廉，考核人才的廉洁情况和自律情况。 4.领导者应该具备哪些方面的能力素质？答：①科学决策能力；②知人善任能力；③激励能力；④沟通能力；⑤创新能力；⑥危机管理能力 5.知人善任能力的主要表现。答：领导者知人善任能力的主要表现：第一，善于识别人才；第二，善于团结人才；第三，善于使用人才；第四，