培训教育组安全生产专项整治汇报.pptVIP

4、建立健全人员（包括协力）管理台帐 厂里对全民职工建有员工信息库，涉及职工的47项信息，作为每一名职工的电子档案,并实行动态维护，每月报矿业公司组织人事部。外协人员管理上要求协力单位建立健全人员管理台帐，详细记录岗位名称、劳动合同签订时间、用工期限、健康体检、特种作业要求等个人相关信息，并及时维护，每月报组织人事科。 5、接触职业危害人员体检情况 2012年7月9日至11日，公司体检中心职业危害岗位人员进行了体检，全民职工当中除3名职工因有事未能参加体检、之后去太原补检以外，其余职业危害岗位人员全部在规定时间内完成体检工作。与此同时，和协力单位协调，对外协78名职业危害在岗职工进行了体检，并要求协力单位对离岗职工进行离岗体检，使接触职业危害的职工体检率达到100% 。公司体检结果反馈之后，按照公司人力资源部和厂安全管理科要求，对职业禁忌人员及时进行了调整。 培训教育组安全生产专项整治汇报复合材料厂二〇一三年三月 汇报提纲 1 安全专项整治工作推进情况 2 3 存在的主要问题 下一步工作计划 1、特种（设备）作业人员持证上岗情况： 安全专项整治工作推进情况 特种作业岗位 持证人数 涉及单位 需办证 电工 46 机动部、维修、设备科 8（