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关于党务政工工作中以人为本理念的贯彻落实 当前在行政事业单位、国存企业、私企等单位中党务政工工 作都占有重要地位，党务政工工作也有专门的工作人员负责实施，党 务政工工作与单位的工作职责、与其自身的发展都是有着密切的关系 的，做好党务政工工作是十分必要的。近年来，以人为本理念在人力 资源管理中越来越受到重视，党务政工工作在与时倶进的发展中也要 贯彻落实以人为本的理念，对此本文从党务政工工作中贯彻以人为本 理念重要性和必要性出发，对当前党务政工工作中的问题进行了分析， 最后重点探讨了如何在党务政工工作中贯彻落实以人文的理念，旨在 通过本文的研究为机关企事业单位更好的开展党务政工工作提供理论 指导。 和著作权归原 所有， 己 关键词：党务政工；以人为本；问题；对策 党务政工工作总体上看是在上级党委的领导下按照党的路线、方 针和政策，围绕机关企事业单位的各项工作，对广大的职工群众进行 正确思想意识的引导，激发动力，团结一致，井同致力于?h的目标实 现。在党务政工具体工作中主要对象就是职工，职工也是机关企事业 单位发展重要的人力资源，党务政工工作必须要贯彻和落实以人为本 冰能实现工作目标。 一、党务政工工作中贯彻以人为本理念的重要性与必要性 （一） 党务政工工作中贯彻以人为本理念的秉要性 党务工作是党的建设任务的重要保证，党的目标宗旨又是以服务 群众为内容的，因此在党务