关于泸水县发展“三带经济”调研报告　.docVIP

关于泸水县发展“三带经济”调研报告 二十一世纪是乘着全球一体化的信息高速公路而向我 们驶来的，是一个以知识产业为核心的世纪。发挥人的聪 明才智，发挥人的创造力已经成为全球性集中思考的战略 问题。将所在的组织变成一个具有生命的有机体，面对任 何复杂的外界变化，能灵活伸展，能随机应变，己经成为 屹立不败的法宝和亟待探索的新课题。学习型组织创建正 是帮助人们重建一种新的看问题的方式，从而找到问题存 在的根源，寻求到解决问题的最佳方式的工具。 那么，在税务系统怎样才能走一条正确的、富有成效 的创建之路呢？ 一、建设学习型机关，培养学习型税官，适应时代发 展需要。 学习型机关的概念，是由学习型组织引申发展而来的， 美国著名管理学家彼得.圣吉在一书中，提出了 “自我超越、 改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考”等 五项修炼策略，即“学习型组织理论。其先进性概括为： 学习的目的更为明确，强调变过去的简单接受知识变为接 受知识同时进行创新；学习的内容更具针对性，强调变过 去的一般性学习科学、文化、技术为从工作发展需要出发， 着力培养和提高人的创新能力，实现人的能力的增值；学 习的方法更为科学，强调变过去死记硬背概念为“学习工 作化、工作学习化”和“团队学习”，进而提升“群体智 力”，产生1+1大于2的增值效应；学习的管理更为开放， 强调变过去的“等级权力控制”、“被动学习”为学习的全