城绿地养护管理检查考核办法-天桥区.DOCVIP

PAGE PAGE \* MERGEFORMAT7 城市绿地养护管理检查考核办法 为进一步提高城市绿地养护质量，提升绿化管理水平，改善城市生态环境，实现城市绿地专业化、标准化、精细化、长效化管理目标，依据《济南市城市绿化条例》和《城镇道路绿地养护管理标准》（DB37/T5035-2015）、《城市绿地养护服务规范》（DB37/T 1174-2009）等相关规定，结合济南实际，制定本办法。 一、检查考核对象、范围和内容 （一）检查考核对象 历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区、长清区、高新区。 （二）检查考核范围 城市主次道路附属绿地、广场、游园绿地，背街小巷绿化，开放式小区绿化。 （三）检查考核内容 绿地及行道树缺株断垄补植、裸露地面整治、花卉布置、枯枝死树、杂草清理、树木修剪、病虫害防治、绿地卫生管理、扬尘污染防治（主要指绿地洒水洗尘、重污染天气应急措施、树木飞絮防治等）、绿化设施维护、安全生产管理、绿化执法、制度建设等。 二、组织领导 由市林业和城乡绿化局牵头成立检查考核小组，具体实施养护管理工作的检查、指导和考核等，成员包括公共绿地管理处、市园林绿化工程质量监督站及园林专家等。由市园林绿化工程质量监督站成立城市绿地巡查组，负责城市绿地的日常巡查、指导和检查工作，发现问题及时通过“泉城绿网”进行反馈，日常巡查工作制度由市园林工程质量监督站另行制定。 三、检查考核方式及分值 城区绿地检查考核实行百分制，采取日常巡查和月度、季度检查相结合的考核方式。 （一）市级绿化部门综合检查考核（60分） 由市林业和城乡绿化局组织成立检查考核小组，于每月中下旬结合当月城市绿化管理重点工作（包含全市重大活动开展内容），提前制定月度、季度综合检查考核方案，根据不同绿地管理等级标准和绿地类型采取抽样检查的方式进行综合打分和考核。 （二）日常巡查（40分） 日常巡查按照“发现—取证—转办—整改—反馈—复核—办结”工作流程进行测评。 1.发现。日常巡查组根据检查考核内容每天分组对各区进行巡查，每月要对各区所有检查考核范围达到全覆盖（重点针对主要道路、广场、市民投诉较多绿地、近期养护质量较差绿地、新接收绿地以及相关部门检查中问题较多绿地进行检查）。 2.取证。日常巡查组对发现的问题进行信息收集，包括文字、图片、视频等取证记录。 3.转办。日常巡查组通过泉城绿网城市绿地养护管理网上办公系统将问题反馈各区整改。 4.整改。针对日常巡查组发现的问题，各区要落实相关责任科室，并按照《城市绿地养护服务规范》规定的绿地养护服务时限整改到位（详见附件2）。确因特殊原因整改不到位的，要在24小时内书面说明原因，报日常巡查组。 5.反馈。各区相关科室要在规定的期限内将问题整改落实情况通过泉城绿网城市绿地养护管理网上办公系统进行反馈。 6.复核。日常巡查小组对各区问题整改情况进行取证复核。各项内容的整改期限为复核周期。发现未整改或整改不到位的，每处依据考核标准（详见附件1）进行扣分；再次复核仍未整改或整改不到位，加倍扣分，依次类推，直至问题整改完毕。 7.办结。问题整改完毕即可办结。 日常巡查组每月汇总巡查情况，撰写月度巡查报告，报告中需要详细说明存在的具体问题及整改情况（注明时间、地点及问题），并进行数据分析，提出整改建议。每月3日前将巡查报告报送市林业和城乡绿化局公共绿地管理处。 （三）加分项目 在城市绿化管理工作中获得国家相关部委表彰的，每项加3分；获得省委、省政府表彰的，每项加2分；获得省级业务主管部门表彰的，每项加1分。各区（含济南高新区）务于获奖月度内将有关情况报市林业和城乡绿化局，在次月份予以加分，年度累计加分不超过6分。 （四）减分项目 在城市绿化管理中被省委、省政府或省级业务主管部门批评的，每次减3分；被市委、市政府批评的，每次减2分；被举报、投诉，热线反映或媒体曝光，经调查属实的，一次扣1分；相关管理部门督查问题未及时整改的，或部署任务未按时完成的，一次扣2分。 （五）计分方法 月度考核成绩为市级绿化部门综合检查考核、日常巡查、加分项目、减分项目相加之和。 季度考核成绩为月度考核成绩的平均值。 年度考核成绩为季度考核成绩的平均值。 四、结果运用 （一）检查考核通报。市林业和城乡绿化局每月对各区城市绿化管理工作进行考评并排名，实行一月一检查、一月一通报。月度、季度检查考核通报送各区城市绿化主管部门及各区政府，并在泉城绿网等媒体上公布。对连续两个季度考核结果排名末位的，由市林业和城乡绿化局进行约谈。 （二）一考多用。考核结果纳入城市管理综合考评成绩。 五、本办法自公布之日起施行。 附件: 1.城区绿地养护管理检查考核标准 2.绿地养护服务时限 附件1 城区绿地养护管理检查考核标准 考评项目 考评内容 评分标准 缺株断垄补植 （25）