关于机关事业单位非正式工工资待遇问题　.docVIP

关于机关事业单位非正式工工资待遇问题 问：我是国家的机关事业单位从事司机工作，已经工 作10多年，但是现在我的工资水品和其他的人的水品相差 太大，而且我并没有和单位签订任何书面合同，根据劳动 法，我这种情况可以认定为无限期合同了，但是我的工资 为什么和别人差距那么大，在相关法律上，我这种情况是 不是不符合规定的。是否有什么相关的文件支持。谢谢大 家。 梦境海合同是必须签订的，要不然怎么保障自身权益 啊，说白了这种情况就是临时工。。。对自己很没有好处 的，人家说不用你就不用了，所以说给你多少都是人家说 了算 牧羊猪猪应该和工作单位签订书面合同，这样就有法 律保障。 离开因为是临时工。 归船建议咨询当地法律援助热线。 工资要按月足额支付。 企业支付工资不得少于当地最低工资标准，并且每月 扣取工资不得超过百分之二十，并且扣取后还不得少于最 低工资标准。 法律规定工作时间有标准工时、综合工时、不定时三 种。标准工时：五天八小时；超出时间为加班，加班费周 —至五倍，周六日2倍，国家法定节假日3倍。综合工时: 总工作时间和标准工时一样，但是可以每天连续工作超过8 小时，然后集中休假，加班费一律倍，国家法定节假日3 倍。不定时顾名思义就是工作时间不固定，但是审批很严 格。 企业安排职工加班加点应当坚持自愿和不损害职工身 体健康的原则。企业不得以任何理由强制和胁迫职工加班 加点。职工有权拒绝违反