关于我国民航飞行员辞职情况调研报告及汇报　.docVIP

关于我国民航飞行员辞职情况调研报告及汇报 自至今，我院共受理因飞行员辞职引发的劳动争议案 件62件，在已结案件中，撤诉12件、调解18件、判决29 件，调撤率为%。 因民航业的行业特殊性及飞行员职业的特殊性，该类 案件与一般劳动争议案件相比呈现不同的特点，表现为：1、 涉案标的额较高。双方当事人之间诉求的差额工资、经济 补偿金、违约金以及赔偿金等动辄几十万、几百万甚至上 千万。2、在同一法律关系中本诉与反诉交织同在。劳动争 议案件经仲裁后双方不服起诉至法院，飞行员要求解除劳 动合同，航空公司反诉要求继续履行或者要求赔偿招录费、 培训费等经济损失。3、诉讼具有群体性。一家航空公司的 几名或者十几名飞行员集体辞职，因此诉讼也具有了群体 性。他们的诉讼请求和事实理由基本相同，航空公司的意 见也基本一致关于我国民航飞行员辞职情况调研报告及汇 报。4、审理结果具有示范性和引导性。由于法律适用的变 化，法院的审判思路呈现动态变化，不同时期不尽相同的 判决结果对于飞行员劳动市场具有很强的引导性，成为在 职飞行员流动意向及航空公司应对态度的参考。 纵观几年来飞行员辞职事件，呈现以下发展脉络： 一、至今涌现了两次飞行员辞职浪潮。 第一次是至之间，原因在于民营航空公司的市场准入 关于我国民航飞行员辞职情况调研报告及汇报。X月15日 国家民航总局颁布的《国内投资民用航空业规定》正式实 施，第二条明确