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劳动人事局政务公开工作总结 　　劳动人事局政务公开工作总结　　我县县政府机关及社会服务单位的政务公开工作，在县委、县政府的领导下，在市业务部门的指导下，采取由点到面，逐步推开的工作步骤，大力推进，不断深化，特别是年此项工作移交劳动人事部门以后，我们在原有基础上，加大工作力度，于月初以县委、县政府办公室文件印发了《实施方案》，月日市政务公开工作会议以后，又印发了《关于政务公开几个问题的通知》，对原有方案按市会议精神进行了补充完善，在此基础上狠抓落实，到月底全县纳入政务公开范围的个单位全部建立了推行政务公开领导小组，并明确专人负责此项工作。出台了政务公开实施意见，设置了公开栏。为使政务公开工作收到实效，我们建立了政务公开工作档案，印发了《政务公信息卡》，各单位每季向县政务公开办公室进行反馈公开内容的落实情况、群众意见及答复处理结果等，有效地　　 促进了政务公开工作的开展。到目前为止，纳入公开范围的个县政府部门及社会服务单位全部实行政务公开，公开率达％，规范率达％，公开栏个，为群众办好事、实事多件,其中影响较大的件。我县把政务公开与社会服务承诺以及带着感情做好群众工作有机结合起来的做法受到市政务公开办公室的肯定。总结我县县政府部门及社会服务单位政务公开工作主要有以下几点：　　一、建立组织，明确职责，协调联动，共同推进政务公开工作的开展　　为加强对政务公开工作的领导，县委、县政