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- 2018-11-24 发布于湖北
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企业战略-产权改革竞争公司治理的动态关系
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内容摘要:完善的公司治理结构对于公司绩效提升有重要作用,产权明晰和竞争是进一步完善公司治理的激励机制,公司各方在此条件下进行利益博弈,自发演化,达到均衡,形成最优股权结构,从而促进了公司治理的完善。而强制的产权结构只是形式上的意义,对公司绩效不起显著作用。所以我国国有企业改革应以产权清晰和培育竞争作为基础,完善资本市场,促使最优股权结构的自发形成。
关键词: 产权明晰 竞争 公司治理 股权结构 自发演化
自从科斯的《企业的性质》发表以来,经济学者对企业理论的研究不断深化,在“两权分离”的委托代理机制前提下,对企业绩效决定问题上,有颇多争论,理论上出现了三种观点:第一种是产权理论,认为产权主体追求企业效益的基本激励机制是对剩余利润的占有。第二种观点是竞争理论,认为竞争可以导致控制权转移,在竞争市场结构下,管理者的业绩信息可以较准确的显示给所有者,从而激励提高企业绩效。第三种观点是公司治理理论。认为应设计一系列制度安排,这些制度能有效的监督代理人的机会主义行为,使得他们按照委托人的利益来行事。这种观点提出了公司治理对于企业绩效有决定作用,因此本文认为,公司治理结构的设计是受内外两方面因素综合影响而内生出来的。上述研究都在某一个方面研究了公司绩效的决定因素,但对于产权明晰、产权结构、竞争
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