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支行营业部综合柜员培训计划 　　支行营业部综合柜员培训计划　　 为使柜员能熟练掌握我行各项主要业务及操作流程，以提高窗口业务的服务效率，提升服务工作质量，充分发挥综合柜员的优越性。特制定以下培训计划。　　一、培训内容分业务知识和基本技能：　　1、基础业务知识方面，内容包括：储蓄业务、公司业务、国债业务、外币业务、汇兑业务、同城业务、eft业务、银行汇票业务、电话银行业务、atm业务、定期借记业务、ets业务、财政授权业务、国际业务、市民电子邮箱业务、社保业务、贴现业务、个人消费贷款、银行承兑汇票、营销技巧、反洗钱业务、标准化服务、其他相关业务。　　 2、基本技能方面，内容包括：点钞、中文输入、翻打传票、利息计算。　　 二、培训人员：以营业部经理为主，柜长协助经理做培训资料搜集、经理负责出试题；信贷方面的业务知识由营销部人员协助培训。受训人员除营业部经理以外的营业部全体成员。　　 三、培训方式：业务知识培训以自学为主，每月开卷形式测试一次，每季度以笔试形式考核一次；基本技能培训以自我练习为主，每月集中演练一次，每季度考核一次。　　 四、考核时间及场地安排：考核时间安排在七月、十月、一月；场地安排建议组织外出活动，时间两天，一天进行业务考核；另一天进行员工之间的交流，以建立一支具有凝聚力、团结向上的人员队伍。　　五、考核结果：每月测试结果作绩效工资的参考，