电大2012秋期末考试劳动法多选题分类解析.pdfVIP

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电大2012秋期末考试劳动法多选题分类解析.pdf

《》

《劳动法》规定,不得安排女职工在经期从事(A.高处作业B.低温作业C.冷水作业D.国家规定

的第三级体力劳动强度的劳动)。

《劳动合同法》规定,劳务派遣一般实施在(B.临时性的工作岗位上C.辅助性的工作岗位上D.替

代性的工作岗位上)。

《生产安全事故报告和调查处理条例》主要适用于(A.生产经营活动中发生的造成人身伤亡的报告

期限的劳动合同D当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的履行原则有B全面履行原则C合作履行原则D亲自履行原则对妇女生理机能变化过程中的保护包括A经期保护B孕期保护C产期保护D哺乳期保护对女职工未成年工和残疾劳动者实行特殊劳动保护的重要意义有A体

和调查处理B.生产经营活动中发生的造成直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理)

年份

2004年1月劳动和社会保障部发布《企业年金试行办法》规定,建立企业年金的企业,应当符合的

条件有(A.依法参加基本养老保险并履行缴费义务B.具有相应的经济负担能力C.已建立集体协商

机)

A

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