劳动法体系优化研究-北大法宝.docVIP

【法宝引证码】 CLI.A.1239977? 原文链接： HYPERLINK /qikan/17637ad9ada527b84b320cbdfb.html \t _blank /qikan/17637ad9ada527b84b320cbdfb.html 劳动法体系优化研究  期刊名称： HYPERLINK /journal/articlebyclass?ClassCodeKey=174, \t _blank 《地方立法研究》 期刊年份： HYPERLINK /journal/findarticle?FilterItems.JournalYear=2018 \t _blank 2018 摘要： 和谐稳定的劳动关系是保证国家长治久安、经济持续发展、社会和谐有序的重要社会基础。随着我国经济发展、结构调整和科技创新，不断出现新业态的用工形式，用工形式日益灵活多样，劳动力市场不断发展变化，使得劳动关系日益复杂，原有的调整机制和规范日益不能适应社会发展需求。面对日益复杂化和多样化的劳动关系，现有的劳动法体系在调整这些劳动关系时显现出其滞后性，劳动法体系的优化还有很大空间。应该适时优化劳动法体系，及时修改《劳动法》及相关法，平衡好国家、社会、私人在劳动和社会保障关系方面的负担，创设适应新业态灵活多样用工的准劳动关系法律适用规则体系，消除劳动