医疗医学安全风险分级管控.pptVIP

4.1 （风险）高层次、低频度 （隐患）全参与、高频度 高层次，也可以说是抓住关键人物 要求明确矿决策层职责，亲自组织辨识、评估、制定和落实管控措施，并每月、旬进行检查分析。 低频度 要求每年开展一次全面辨识评估，仅在设计、重大变化、高危任务前和出现事故后，开展专线辨识评估。 4 双控机制的主要特点 4.2 （风险）抓大放小 （隐患）大小都抓 标准仅强制要求对能够造成群死群伤的重大风险进行辨识和评估，对于岗位上能够造成零打碎敲事故的一般风险未做强制规定。 4 双控机制的主要特点 4.3 （风险）措施的落实和分析，以及措施的应用 （隐患）要求分级、闭环管理，重隐患治理 （1）要求矿长组织重大风险措施落实； （2）矿长每月组织进行检查分析； （3）分管负责人每旬组织检查分析； （4）1+4风险辨识评估，每条都要求措施的应用。 4 双控机制的主要特点 * 安全风险分级管控 第五部分 安全风险分级管控 5 安全风险分级管控 职责分工： （1）建立安全风险分级管控工作责任体系，矿长全面负责，分管负责人负责分管范围内的安全风险分级管控工作； 责任分工仅对煤矿领导层提出要求，包括矿长、书记、总工程师、副矿长、副书记、副总工程师等。 本条未对文本提出要求，因此，可以单独建立责任文件，可以在安全风险分级管控相关制度中规定，也可以在安全生产责任制中补充