sa8000视角下的企业社会责任构建——以山东省四城市纺织企业问卷调查.pdfVIP

2007年第1l期 山东社奢科学 No．11 总第147期 SHANDONGSD呲SCIENCES C,etImlNo．147 SAS000视角下的企业社会责任构建 ——以山东省四城市纺织企业问卷调查为例 辛杰徐向艺张绪柱张晓峰 (山东太学管理学院，山东济南250100) [摘要】本文以山东省日城市纺织企业的问卷调查为倒，从实证的角度对企业社会责 任了解与履行、认知与态度、企业社会责任的驱动因素和制约因素、企业在社会责任方面的打 算、企业对社会责任的成本观念、企业社会责任意识等方面进行探讨争研究，提出构建企业社 会责任体系的建议。 [关键词】SAS000；企业社会责任；调查；建议 (中圈分类号]F270．7【文献标识码]A 一、问题的提出 别的多次审核和检查。这样的情况会浪费大量的人 “公司的社会责任”这个概念最早于1924年由财物力，而收效却未必能令各方满意。因此．建立一 美国的谢尔顿提出。一般认为，所谓“企业的社会 种全球一致的企业社会责任标准．提高企业社会责 责任”是指企业除了要为股东(stockholder)追求利任审核的透明度和公信力，就成为消费者、企业和社 润外，也应该考虑相关利益人(stakeholder)，即影响会的共同愿望。 和受影响于企业行为的各方的利益；即要承担对员 SA8000标准的提出且的是为了解决各大企业 工、消费者、社区和环境的社会责任，包括遵守商业 的“验厂”问题，希望有一个类似于IS09000标准的 道德、生产安全、职业健康、保护员工合法权益、保护 国际认证通行证明，这样各企业只要以这个认证标 环境、捐助社会公益和慈善事业、保护弱势群体等 准就可解决复杂的“验厂”程序。总部在美国的经 等。其本质是企业对其自身经济行为的道德约束． 挤优先权委员会(CEP)是一家长期研究社会责任及 强调在经营过程中对人的价值的关注，注重企业活 环境保护的非政府组织，一直积极支持并参与制定 动中人的健康、安全和应该享有的权益，注重企业对 社会责任标准的活动。1997年初该委员会成立了 社会的贡献。 经济优先权委员会认可委员会(CEPPA)，由其负责 据不完全统计，进入21世纪，全世界范围的企 制定该标准。2001年，CEPPA更名为社会责任国际 业社会责任守则已经超过400种。跨国公司不但要 推行自己的社会责任守则，还要遵守各种行业性、地 区性、全国性以及国际性的社会责任守则，以应对不 共有三个部分54项条款，由9个要素组成．每个要 同利益相关者的要求。同时，作为多家跨国公司的 素又由若干子要素组成，由此构成社会责任管理体 供应商，加工企业必须应对不同客户的不同守则，每 系。这9个要素包括：童工；强迫劳动；健康与安全； 年可能要接受有重复但在概念、内容、程序上又有差 结社自由及集体谈判权利；歧视；惩戒性措施；工作 收稿日期：2007—05—05 作者简介r辛杰(1978一)，男，IiI东大学管理学院2006级博士研究牛； 徐向艺(1956一)．男。山东大学管理学院院长、教授、博士生导师 张绪柱(1963一)。男，山东大学管理学院副教授； 张晓峰(1978一)。男，山东大学管理学院2005级博士研究生。 万方数据 时间；工资报酬；管理体系。 被访企业中没有对企业社会责任和SA8000认 二、研究方法与样本说明 证非常了解的；“比较了解”的也只有19．57％o样 本文通过对山东省德州、滨州、潍坊，淄博四城 本均值为