附件1-济南市非煤矿山应急救援队伍建设规范.docx - 济南市安全生产 ....docxVIP

PAGE \* MERGEFORMAT 1 附件1 济南市非煤矿山应急救援队伍建设规范 根据《山东省非煤矿山应急救援队伍建设规范》（DB37/2894--2016）结合我市实际需要，特制订我市非煤矿山应急救援队伍建设规范，请市县（区）两级应急队伍建设参照执行。 一、总的原则 1、矿山救援队伍建设应根据当地实际条件，合理规划和布点，充分整合当地现有救援队伍和资源，提高应急救援能力，避免重复建设、浪费资源。 2、矿山救援队伍建设应贯彻执行国家安全生产方针，实行专业化建设、准军事化管理，坚持质量标准化，着力加强应急指挥系统、救援队伍、技术装备、基础设施、规章制度、预案体系、综合保障、培训演练和思想作风等建设，切实做好事故救援和预防性安全检查工作。 3、矿山救援队应具备快速反应能力、应急机动能力、专业救援能力和综合保障能力，能够及时、快速、高效的开展矿山应急救援工作。能够在接到命令后根据事故类型携带相应装备迅速出发；能够将事故现场情况和数据及时报告给相关应急救援指挥机构。 4、矿山救援队伍建设应在满足本规范要求的基础上，立足服务区域内矿山应急救援工作的实际需要，充实必要的人员、设施和装备。 二、组织机构、人员配备和要求 （一）组织机构 1、矿山救援队应结合实际按大队或中队规模组建，按大队-中队-小队的体制编制，实行统一管理。 2、矿山救援队应设置办公室、战训科、装备维护、政工管理、后勤保障等职能部门，矿山救援中队可根据实际情况设置上述科室或明确专人负责上述职能。有条件的救援队，可设置抢险排水队、救援钻探队、现场抢险队和应急专家队等专业队伍，各专业队具体人员规模和内部机构设置依据承担的任务确定。 3、矿山救援队最低按中队规模组建，人员规模应不少于20人，不少于2个小队；按大队规模组建的矿山救援队人员规模不少于40人，不少于2个中队，每个中队不少于2个小队。 4、、矿山救援队应具有明确的管理职责分工，健全的队伍编制，科学的运行机制、联动方式及调度指挥程序。 （二）、矿山救援队实行队长负责制。救援大队应设大队长1名，副大队长至少2名，总工程师（可兼任）1名，应配备工程技术人员、管理人员、宣传报道人员（可兼任）；救援中队应设中队长1名，副中队长2名，配备1名工程技术人员（可兼任），以及满足需要的驾驶员和必要的仪器修理、氧气填充、机电维修等后勤服务人员；救援小队应设正副队长各一名，并由包括正副小队长在内的9名救援队员组成。 （三）人员要求 1、矿山救援队大队长由组建单位任命，年龄不超过55岁，具备矿山相关专业大专以上学历，5年以上矿山安全生产工作经验，并取得矿山救援培训资格证书。 2、副大队长和总工程师年龄不超过55岁，不少于5年的井下工作经验；了解各种灾害事故的性质，熟悉矿山救援相关法律、法规和技术标准、矿井灾害发生机理及防治技术与方法，掌握矿山自救、互救及医疗急救技术、仪器装备性能；具有矿山事故抢险救灾经验、救援队管理和组织指挥能力；取得矿山救援培训机构资格证书。 3、中队长和副中队长年龄不超过50岁，从事井下工作不少于3年，熟悉矿山救护业务及其相关知识，能够佩用氧气呼吸器并取得矿山救援培训机构资格证书。 4、小队长和副小队长年龄不超过50岁，从事井下工作2年以上，能及时妥善处理救援中遇到的突发情况并经矿山救援机构培训取得合格证。 5、队员一般不超过45岁，其中40岁以下队员占三分之二以上，从事井下工作一年以上，并经具备资质的矿山救援培训机构培训、考核，取得合格证。 三、基础设施 矿山救援队应结合实际逐步完善基础设施，包括办公用房、业务用房、辅助用房和培训演练场所。 （一）办公用房（50—80平方米）。主要包括办公室用房和附属用房，具体使用面积以满足实际需要为主。 （二）业务用房 1、值班调度室（20--30平方米）专供值班员值班和夜间休息用，应有单人床一张、统一的卧具一套、桌椅一套，配备应急平台终端、录音电话、传真机、紧急出动报警装置、服务区域交通图、值班制度、值班记录等。 2、装备器材库（40—60平方米）要求通风良好，有配件柜，设备台架，能存放队内的所有战备物资。 3、会议室（30—60平方米）应能满足救援队学习和开会需要，并有投影仪、计算机、摄像机等配套设施。 4、救援车库（270—450平方米）应布局合理，各类配套设施齐全，进出维修方便。 5、装备维护室（15平方米）应具备仪器、装备性能检测、日常保养与维修等功能。 6、氧气充填室（30平方米）应具有氧气瓶充气等功能。 （三）辅助用房和培训演练场所 辅助用房应设有培训学员宿舍、阅览室、文体室、食堂、浴室等。 培训演练场所应建有模拟演习巷道、室外训练场等基本设施，有条件的应建有模拟演习的平巷、矮巷、矩形巷、梯形巷、拱巷。模拟巷道可以通过改造的矿山废弃巷道来建设，但应满足《金