洞头县发展与改革局县级机关共性目标自查表.docVIP

洞头县发展和改革局县级机关共性目标自查表 项 目 或内容 指标或要求 分 值 自查分 完成情况 复查分 复查理由 一、 工作纪律、督查、信息、保密、信访 （40分） 1、上下班考勤制度健全，节假日值班制度落实，严格遵守会议纪律，认真执行领导干部外出请假报告制度。 6 6.6 上下班考勤制度健全，按时划线、督查，全局工作纪律严明。严格遵守值班制度，安排好节假日值班，按时参加全县各项会议，领导外出做好请销假工作；认真做好县委、县政府布置的各项工作，及时完成主要工作督查，主要工作全面完成；信息、材料质量高，全年编印各类信息动态近200期，向县委、县政府报送信息数量多、质量高，多年来，县委、县政府信息采用数居全县各部门前矛；遵守保密制度，无泄密事件发生；信访工作到位，认真负责作好群众信访接待和处理工作，无出现越级信访现象。（已按要求向县信访局报送自查表） 2、督查、信息、保密工作有具体的分管领导和专兼职工作人员。 2 2.2 3、认真做好县委、县政府重大工作部署贯彻落实情况的反馈工作；及时完成县委办公室督办的各项工作任务及对本部门重要工作进行督查。 10 10 4、编发、报送信息和材料质量高，有一定的参考指标借鉴价格；报送紧急信息和材料及时、准确、全面、无迟报、漏税报、瞒报现象；完成信息达标分数。 8 8.8 5、认真执行《保密法》等法律法规制度，做好对涉密人员的保密教育和管理，杜绝失泄密事件发生。 4 4 6、签订责任书的单位按照《洞头县信访工作目标管理责任书》指标进行考核。其他单位按照下列指标进行考核：信访工作列入党委（党组）、政府全年工作要点，纳入年度综合目标考核，建立规范的信访工作制度，信访工作组织健全；做好群众来信来访工作，文明接待，不推诿扯皮，按照办结，无出现赴京、去省、到市级越级上访，一次性办结率达到90%以上，信访按时报结率达到 10 11 项 目 或内容 指标或要求 分 值 自查分 完成情况 复查分 复查理由 二、 组织 建设 （40分） 1、强化党管职能：党委（党组）分工明确、形成主要领导带头抓，分管领导具体抓，齐抓共管，层层落实的工作机制；党的组织建设年初有工作计划的，过程有检查落实，年终有考核总结。 10 10 党组分工明确、工作计划周密，及时做好工作督查、考核等工作；党组成员能积极、主动参加双重民主生活会，做到会前有检查、会中有批评、会后有落实，采取“两票制”，认真开展党员民主评议活动；重视党员教育管理，积极发展优秀分子入党，积极开展党员先进性教育活动，组织在职党员积极参与社区活动，建设好党员活动室；坚持和完善党组集体议事，建立党组成员、党员干部一帮一联系谈心制度，重视群团工作，有效地凝聚了干部、职工的力量。 2、部门党委（党组）重视机关党建工作：认真贯彻执行《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和省、市委的《实施意见》及县直机关党工委《关于加强和改进县直机关党支部建设的若干意见》。党委（党组）每年至少两次专题听取机关党建工作汇报，平时经常关心、指导基层党支部工作，并帮助解决实际困难和问题。 10 10 3、党建创先活动：党委（党组）在深化创建党建工作先进单位活动中，活动方案具体、可操作性强，创建过程台帐记录详实，自查材料申报及时，经考核符合达标要求。没有开展创建活动的扣6分。 8 8.8 4、党员队伍建设：按照党的先进性建设要求，高起点、高标准地完成保持共产党员先进性教育活动，教育活动的四个目标成效明显（5分）；机关党支部积极推行党员目标管理，结合自身实际制订实施细则，并在工作中不断创新和完善（3分）；制定工作计划，严格程序，做好入党积极分子的教育培养和党员发展工作（2分）；严格党内组织生活，严肃处理不合格党员（2分）。 2 2 三、 思想 建设 （30分） 1、认真组织开展“半岛经济”大讨论活动，成立领导班子；制定工作计划，采取有效措施，积极开展活动；及时上报各阶段小结及工作总结。 10 11 认真开展“半岛经济”大讨论活动，措施有效，落实到位。积极创建“学习型机关”，全局性及理论中心组政治理论学习活动开展经常，各项活动做到有计划、有部署、有内容、有总结；深入贯彻“三个代表”重视思想，“云娜”台风等期间，紧紧抓住社会热点问题，积极采取有效措施，确保我县粮食安全，实现我县储粮颗粒无损，受到省、市领导的好评。 2、理论武装工作有计划、有安排、有活动记录，思想工作扎实良好，切实解决若干个实际问题；理论中心组学习按照洞委办[2001]72号文件执行；学习型机关建设按照洞委办[2004]43号及洞委办[2005]31号文件执行。 14 14 3、及时掌握和上报社会舆情动态，加强分析，把握好热点问题的引导，全力维护社会稳定。 6 6 项 目 或内容 指标或要求 基本分 自查分 完成情况 复查分 复查理由 四、