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- 2018-11-12 发布于贵州
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煤矿组织的工作总结暨组织工作重点
煤矿组织工作总结暨组织工作重点
融入经营抓班建 抓好班建促党建 各位领导、各位同志: 过去的一年,是我矿“双深战略”展现实效、“三个文明”建设取得丰硕成果的一年;也是我矿职工收入增幅最大、职工获取实惠最多的一年。一年来,我们组织系统在矿党委、矿行政的正确领导下,围绕生产经营中心,扎实开展了“保持共产党员先进性教育活动”,规定动作严格操作,自选动作灵活掌握,收到了“党员受教育、群众得实惠”的效果,通过了公司党委和市委的检查验收。完成了科干调整、般干交流、减人增效工作,尤其是实施了干部绩效考核评价办法,拉开了“十一五”期间干部人事制度改革的序幕。支部建设常抓常新,“三星”竞赛如火如荼,较好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。成绩只能代表过去,在总结经验和教训的同时,关键是要着眼于将来,为“十一五”期间的发展开好局、起好步。下面,我重点就组织系统的主要工作的安排和措施向大会报告: 是实施“十一五”规划的开局之年,是公司实施“西进战略”,建设“1000万吨钢铁航母”的重要年,是我矿进一步推进“双深”战略,彻底摆脱生存危机的转折年。根据矿工作会议的要求,,矿组干工作的指导思想是:以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,围绕生产经营中心,突出班子建设,突出作风建设,突出支部建设,为构建资源节约型、环境友好型、人文和谐的现代化矿山,提供坚强
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