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农业局总经济师XX年度述职述廉述法述安报告 .doc
农业局总经济师XX年度述职述廉述法述安报告
XX年12月,在局党组、行政的关心重视和全局干部职 工的大力支持下,我由人事科科长晋升为总经济师,倍感 责任重大。XX年,我与人事科同仁一起,认真履行工作职 责,兢兢业业,勤勤恳恳,扎实工作,为全市现代农业发 展和机关队伍建设做出了自己应有的贡献。
一、坚持学习,提升素质
(一)加强思想政治学习。认真学习了习近平总书记 系列重要讲话精神和省委第十一次党代会、市委八届二 次、三次全会精神,特别是认真学习了党的十九大精神, 并撰写心得体会一篇,深刻领会精神实质,用以指导实践 推动工作。积极参加“两学一做”常态化教育,通过学习 党章党规、蔡松松、周卫东等先进典型,聆听《法纪无 边》廉政专题报告等,进一步提升了个人思想道德素质和 行为修养。
(二)加强业务知识学习。针对市委第三巡察组巡
市农业局后反馈的有关选人用人上存在的问题,不回避,不推倭,积极主动整改。结合存在的问题,认真学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》、省委进一步规范选人用人的“一个意见”、“五个办法”和《XX市市级部门科级干部选拔任用操作办法(试行)》。6月26日至27日,参
加全市干部选拔任用等组织业务培训会,培训结束考试结 果为“优秀”,为进一步强化组织人事工作的高标准、严要 求,进一步提升履职尽责的专业素养奠定了坚实的基础。
(三)加强工作经验学习。作为一名年轻干部,我自 知在工作经验、方法等方面有所欠缺,需要在实践中不断 积累,更需要在实践中不断学习提高。为此在工作中我特 别注重向局领导、向其它同事和基层干部群众学习,在他 们身上,我学到了很多好的工作方法和措施,学到了很好 的为人处事的方法和细节,这些都对我帮助很大,让我终 身受益。
二、爱岗敬业,勤奋工作
(一) 干部选拔任用工作。组织推荐5名县级后备干 部上报市委组织部、2名干部上挂农业部、13名党外代表 人士上报市委统战部。严格按照党政领导干部选拔任用有 关规定和局党组的安排部署,在直属事业单位选拔任用了 2 名正科级领导、3名副科级颂导,让组织放心、群众满意、 干部服气的优秀干部脱颖而出。H年12月,启动了直属事 业单位4名科级领导干部的选拔任用,现正在履行报批手 续,干部队伍更具生机和活力。
(二) 岗位聘用工作。面对直属事业单位干部职工 “学历高、称职高”的特点,在市人社局的大力支持下,
增设特设岗位8个,通过公开竞聘,共有8名副高级职称
专家聘任到特设岗位、12名中级专业技术人员聘任到更高 一级岗位、10名中级职称人员聘任到中级岗位、6名初级 专业技术人员聘任到更高一级岗位,为专业技术人员创造 了更好的施展能力平台,干事创业激情得到提升。
(三) 人员招聘调动工作。在市委组织部、市委编办、 市人社局等的大力支持下,从市农业综合行政执法支队转 任了 4名科级领导干部到机关任职,在消化执法支队超职 数配备干部的同时,缓解了机关矛盾。完成市水产渔政局 公招参公人员1名、选调参公人员1名,市植保植检站选 调专业技术人员2名,市畜牧站选调专业技术人员1名, 长江上游珍稀特有鱼类国家级自然保护区x x工作站选调管 理人员2中、直接考核招聘硕士研究生3名。
(四) 职称和人才工作。组织完成XX年度农技系列初 中级专业技术职务任职资格评审,32人获得中级或初级任 职资格,推荐55人参加XX年度农技系列高级专业技术职务 任职资格评审,43人通过(正在公示);推荐6名市级党员 暨农民教育培训师资库人选上报市委组织部、6名市科技暨 行政决策咨询论证专家库人选上报市科知局、2名市突发环 境事件应急处置专家上报市环保局、7名专家参加x x市人 才协会:推荐1名专家作为省第十一次党代会代表、1名专 家为市级勇于创新微党课先进典型;推荐1人参加全国农 业先进工 评选,推荐1人获得四川省会计工作先进个 人称号;严格按照要求发放“XX市拔尖人才”、“XX市学 术和技术带头人”、全日制硕士研究生等岗位激励。配合市 人社局组织开展了 XX年艰苦边远县基层农技员技术服务能 力提升培训,全市合江县、叙永县和古蔺县100名专业技 术人员参加培训,提升我市艰苦边远县基层农业专业技术 人员农业服务能力。
(五) 工资福利工作。完成XX年度公务员(参公人员) 2 3人晋升工资级别、4人晋升工资档资、事业人员x人晋 升薪级工资工作;完成4名退休人员退休手续办理、3名困 难遗属工资变更、19名养老保险退休“中人”待遇核定等 工作;完成XX年度全国农业系统人事劳动统计、机关事业 单位工资统计和事业单位工作人员统计工作。
(六) 年度考核工作。按时完成XX年度局干部职工的 年度考核,县级领导2人获优秀、公务员(含参公人员)9 人获优秀、事业人员12人获优秀,局表扬先进个人32人。 完成了领导班子思想
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