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初中2018年度工会工作总结与初中2018德育工作总结汇编
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初中2018年度工会工作总结与初中2018德育工作总结汇编
初中2018年度工会工作总结
宜昌市七中XX年度工会工作总结
宜昌市第七中学工会委员会
XX年度工作总结
XX年度,我校工会在市教育工会和校党总支的领导下,坚持学习邓小平理论、?三个代表?的重要思想,积极参加保持共产党员先进性教育活动,认真贯彻落实新的《工会法》,在学校行政的大力支持下,与各自处室充分协作,遵循学校制定的?追求科学、追求发展、追求和谐?工作的总思路,积极组织全校教职工团结进取,奋力开拓,为增强教职工民主管理、民主监督意识,落实教职工民主权益,为学校管理、教育、教学和加强学校精神文明建设,为学校首次被评为?宜昌市文明单位?作出了应有的贡献。
一、积极参加保持共产党员先进性教育活动,组织广大教职工开展向先进人物学习活动,加强思想建设,提高教职工师德水平。
我们深知,教职工的思想境界、师德水平,直接影响一所学校的办学水平。本年度,我们在学校党总支的统一部署下,积极参加保持共产党员先进性教育活动,同时根据根据各个阶段的工作实际,积极组织广大教职工开展向先进人物学习的活动,在加强教职工的思想建设,提高教职工师德水平方面做了大量的工作。工作中,我们组织教职工学习党的?十六届三中全会?有关文件以及《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》等与教育有关法律知识的;积极组织教职工参与市教育局组织开展的以?保持先进,为人师表?为主题的师德教育月活动;积
极响应校党总支的号召,与学校团委、关工委联合倡议,在校内掀起向新时期的师德楷模郑琦学习的热潮,活动中,宜昌教育信息网全文刊登了孟娜老师的学习郑琦的文章《身边的楷模、心中的英雄》、宜昌日报刊登的黄大焕老师创作的歌曲《学习师德楷模郑琦》;我们还参与组织部分教职工深入到长阳土家山寨,走访全国劳动模范罗忠秀老师,通过一位普通教师的感人事迹,让全体教职工体会平凡与伟大的真正含义;积极协助校党总支,组织教职工党员的进行了两次封闭式学习;积极配合政教处,组织教职工到当阳市向兄弟学校学习德育工作的经验,对照先进找差距。通过开展一系列的活动,全校教职工政治思想、理论水平和师德水平有了显著提高,精神面貌有了极大的改观。现在,凡是走进七中校园的人,都会感受到到处呈现的勃勃生机。
二、维护教职工的权益,积极参与学校民主管理和各种教育教学活动。
教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。因此维护教职工的权益,参与学校民主的管理是工会工作的职责之一。XX年度,我们继续坚持校务公开,坚持教代会制度,充分发挥工会的监督功能,发挥教代会的桥梁、纽带作用,发挥教代会在学校重大问题上决策作用,极大地增强了广大教职工的主人翁意识,增强了参与学校的民主管理的热情。
1、实施民主管理,成功召开了?第七届三次教职工代表大会?和?第七届三次教职工代表大会第二次主席团会议?。
从XX年秋季起,我校全面实施在?第七届二次教职工代表大会?上通过的《宜昌七中人事制度改革方案》。一年来,大家共同感到通过实施《宜昌七中人事制度改革方案》,学校建立了高效多能的管理职能;完善了管理网络,强化年级组在教育、教学管理中的实体作用;改革使年轻干部脱颖而出;建立了激励机制和岗位津贴分配制度;打破?干好干坏一个样,干多干少一个样,干与不干一个样?的大锅饭局面;人事制度改革后学校工作成绩斐然。但也暴露了不少问题,极需要对《方案》进行修改。为了尽快完善《方案》,我们分别于5月26日、9
月28日召开了?第七届三次教职工代表大会?和?第七届三次教代会主席团会议?,通过了《宜昌市第七中学人事制度改革工作的总结报告》,并对中、高考成果奖,教职工交通费、岗位津贴等四个方面的问题作了修改。使之修改后的《方案》更趋于合理,更能激发教职工积极性。我校人事制度改革方案受到市人事局充分肯定。
2、坚持实行校务公开,加强学校管理民主建设和廉政建设。
我们坚定不移地全面贯彻执行并落实市教育局、教育工会关于?校务公开?的意见精神,积极组织实施校务公开。
XX年度,我们不仅参加了学校全部的行政办公会,而且多次在党总支会上就工会工作进行了专题讨论。在日常工作中,我们向全体教职工全面公开学校党建、财务、基建 、职评、评先、考核、福利、教学、实训、政教、培训、后勤等整个工作情况,通过?校务公开栏?公布各类材料共计51份。同时,我们还在学校网站开辟了学校校务公开专栏,利用互联网向社会公开学校管理、教育和教学、收费等情况,全面接受社会各界对学校办学的监督。我校的校务公开工作受到老师的好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的
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