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研发体系职位说明书
职位说明书
1.职位基本资料
职位名称
研发中心主任
所属部门
研发中心
定员人数
1人
直接上级
技术总监
直接下级
6人
职位级别
中层
薪酬等级范围
元
2.在组织中的位置
技术总监
技术总监
本职位项目部
本职位
项目部
水暖专员电气专员
水暖专员
电气专员
建筑专员
建筑专员
结构专员
规划专员
景观专员
3.工作职责
(1)、主持研发中心的全面工作;
(2)、合理进行本部门职员分工,制定工作计划;
(3)、负责监督并审核本部门职员的工作完成情况;
(4)、负责将本部门工作完成情况上报分管经理;
(5)、负责组织协调本部门与相关部门和单位的关系。
3.任职资格要求
年龄区间
30-55岁
性别
不限
学历要求
大 本
专业要求
建筑学或工民建专业
经验要求
具有8年以上建筑设计的工作经历,一级注册建筑师
素质、能力
具有丰富的建筑及结构设计、施工和处理技术问题等经验和能力,任职资格为工程师及以上职称,具有很好的组织和协调工作能力。
职位说明书
1.职位基本资料
职位名称
建筑专员
所属部门
研发中心
定员人数
2人
直接上级
研发中心
主任
管辖人数
人
职位级别
薪酬等级范围
元
2.在组织中的位置
研发中心主任
研发中心主任
本职位
本职位
3.工作职责
负责与建筑专业相关的设计管理和技术服务工作,具体内容包括:
A、负责编写建筑设计任务书;
B、负责单体建筑方案设计的审核及控制;
C、负责施工图建筑专业的审核及控制;
D、负责图纸设计变更建筑专业的审核及控制;
E、负责图纸会审建筑专业的审核及控制;
F、负责建筑专业的设计跟踪和技术服务工作;
G、负责进行建筑产品和材料的研究。
3.任职资格要求
年龄区间
25-45
性别
不限
学历要求
大 本
专业要求
建筑学专业
经验要求
具有5年以上建筑设计的工作经历
素质、能力
具有较好的建筑设计和处理技术问题等经验和能力,熟知相关技术规范,任职资格为工程师及以上,具有较好的组织和协调工作能力。
公文写作、计算机、外语
能够熟练使用计算机办公软件与绘图软件
职位说明书
1.职位基本资料
职位名称
结构专员
所属部门
研发中心
定员人数
1人
直接上级
研发中心
主任
管辖人数
人
职位级别
薪酬等级范围
元
2.在组织中的位置
研发中心主任本职位
研发中心主任
本职位
3.工作职责
负责与结构专业相关的设计管理和技术服务工作,具体内容包括:
A、负责单体建筑方案设计中结构专业的审核及控制;
B、负责施工图结构专业的审核及控制;
C、负责图纸设计变更结构专业的审核及控制;
D、负责图纸会审结构专业的审核及控制;
E、负责结构设计的详细评审;
F、负责结构专业的设计跟踪和技术服务工作。
3.任职资格要求
年龄区间
30-55
性别
不限
学历要求
大 本
专业要求
工业与民用建筑、结构设计、施工、建筑工程专业
经验要求
具有8年以上结构设计的工作经历,二级以上注册结构工程师
素质、能力
具有较好的结构设计和处理技术问题等经验和能力,熟知相关技术规范,任职资格为工程师及以上,具有较好的组织和协调工作能力。
公文写作、计算机、外语
能够熟练使用计算机办公软件与绘图软件
职位说明书
1.职位基本资料
职位名称
规划专员
所属部门
研发中心
定员人数
1人
直接上级
研发中心
主任
管辖人数
人
职位级别
薪酬等级范围
元
2.在组织中的位置
研发中心主任本职位
研发中心主任
本职位
3.工作职责
负责与规划专业相关的设计管理和技术服务工作,具体内容包括:
A、负责编写规划设计任务书;
B、负责总体规划概念设计的审核及控制;
C、负责总体规划详细设计的审核及控制;
D、参与单体建筑方案设计的评审;
E、负责规划专业的设计跟踪和技术服务工作
3.任职资格要求
年龄区间
25-45
性别
不限
学历要求
大 本
专业要求
城市规划专业
经验要求
具有3年以上规划设计的工作经历
素 质
能 力
具有较好的规划设计和处理技术问题等经验和能力,熟知相关技术规范,任职资格为助理工程师及以上,具有较好的组织和协调工作能力。
公文写作、计算机、外语
能够熟练使用计算机办公软件与绘图软件
职位说明书
1.职位基本资料
职位名称
景观专员
所属部门
研发中心
定员人数
1人
直接上级
研发中心
主任
管辖人数
人
职位级别
薪酬等级范围
元
2.在组织中的位置
研发中心主任本职位
研发中心主任
本职位
3.工作职责
负责与景观园林专业相关的设计管理和技术服务工作,具体内容包括:
A、负责编写景观园林设计任务书;
B、负责景观园林方案设计的审核及控制;
C、负责景观园林施工图设计的审核及控制;
D、参与规划设计的评审;
E、负责景观园林设计
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