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- 2018-12-13 发布于天津
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三峡大学专业技术三级岗位.doc
三峡大学专业技术三级岗位
聘用合同
聘用方:三峡大学
受聘方:
二○一八 年 月
三峡大学专业技术三级岗位聘用合同
聘用方:三峡大学(以下简称甲方)
受聘方: (以下简称乙方)
为进一步规范专业技术三级岗位的聘用和管理,保障甲乙双方的合法权益,根据《三峡大学专业技术三级岗位设置与人员选聘管理办法》(三峡大人〔2018〕23号)、《三峡大学教学科研岗位职责及其考核暂行办法(修订)》(三峡大人〔2013〕42号)和《三峡大学教师师德考核实施细则》(三峡大人〔2017〕12号)等文件规定,经双方协商一致,特订立本合同。
第一条 聘期
专业技术三级岗位聘期为四年,聘期自 2018 年 月 日至 2022 年 月 日止。
第二条 聘期内乙方应完成的工作任务
(一)年度工作任务
完成《三峡大学教学科研岗位职责及其考核暂行办法(修订)》(三峡大人〔2013〕42号)规定的年度教学、科研和社会服务工作。
(二)聘期基本工作任务
1.完成《三峡大学教学科研岗位职责及其考核暂行办法(修订)》(三峡大人〔2013〕42号)规定的聘期教学、科研和社会服务工作单项得分和总分业绩积分最低要求,具体如下:
表1:聘期教学、科研、社会服务单项得分和总分最低要求
岗位
类型
岗位
类别
教学为主型
教学科研并重型
科研为主型
聘期
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