提升高校图书馆中层管理者的执行力分析解析.pdfVIP

2008年6月 图书馆论坛 Jun．2008 第28卷第3期 LjbraryTribune V01．28No．3 提升高校图书馆中层管理者的执行力分析 郭小梅 (山西师范大学图书馆，山西临汾041004) [摘要】以高校图书馆中层管理者的执行力提升为研究对象，分析图书馆中层管理者执行力弱化的现状和根源，提 出提升中层管理者执行力的方法和措施，通过对这一群体执行力的研究，从而促进图书馆更好地发展。 [关键词】高校图书馆；提升；中层管理者；执行力；分析 (中图分类号】G251(文献标识码]A【文章编号】1002一1167(2008)03—0031—03 图书馆是人才成长的乐土。一个优秀图书馆管理者的 就不可能有好的执行力，就不是好的团队。 用人之道是，不一定能够给每一个馆员最好的待遇，但一 联想总裁柳传志认为，执行力就是任用会执行的人。 定能给每一个馆员最好的发展机会